-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【仙台/転勤無】施工管理（管工事）◆現場代理人◆年休120日◆創業30年以上の安定基盤◆

【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎将来は現場代理人へ ◎元請案件で成長できる ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容：建物内の空調設備・給排水設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。＜主な業務は＞・工程管理（スケジュール調整）・職人や協力会社との打合せ・安全管理・品質管理現場を円滑に進めるための管理業務をお任せします。職長や番頭など、「現場をまとめてきた経験」がある方も、その経験を十分に活かせます。 ■魅力： ◎現場代理人を目指せる環境元請案件の割合が高く、現場全体を管理するポジションが多くあります。 ◎資格費用全額負担試験費用はもちろん、会場までの交通費や宿泊費もすべて会社が負担します。 ◎年間休日120日土日休みで週末の予定が立てやすく、家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 ■こんな方に向いています：・現場経験を活かして、次のステップへ進みたい方・将来的に現場代理人を目指したい方・仕事も生活も大切にしたい方 ■働き方：・基本的に1人1台社用車を貸与・社用車で直行直帰可能です ■入社後の流れまずは支店長と一緒に動いていただき、業務の流れを覚えていただきます。徐々に一人でできる業務を増やしていただき、独り立ちとなります。 ■施工管理職の人数： 1名（支店長）変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件・配管工事現場の勤務経験 ■歓迎条件：・職長・番頭の経験・メンテナンスの経験（エアコンの点検やボイラーの点検など） ※各種資格をお持ちの方を歓迎します。（例）・管工事施工管理技士・配管技能士資格・土木施工管理技士・玉掛け、クレーンなどの免許・冷凍空気調和機器施工技能士・給水装置工事主任技術者・ガス主任技術者・鋼材の加工経験がある方（アーク溶接、TIG溶接など）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イースト・キャッスル仙台 302-303号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：120分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 410万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：・35歳1級技士…年収550万円・48歳部長職…年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定内支給社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制：DS会（社内勉強会）＋外部講師講習、OJT中心 ■資格取得費用全額負担＜その他補足＞ ■特別休暇※就業規則による（半日有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、産前産後休暇、生理休暇、ボランティア休暇など） ■U・Iターン支援あり ■退職金共済加入（入社1年後の加入・勤続年数による） ■3大疾病団体保険加入 ■インフルエンザ予防接種 ■ライフサポート（保険員による健康診断や健康相談、講習や教育など） ■健康診断（年1回） ■社員旅行（業績による） ■親睦会（BBQ・納涼会等） ■作業着貸与 ■直行直帰OK ■出張手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日基本土日休み（現場によって変更可能性あり／平日代休）・夏季、年末年始休暇（入場現場、会社カレンダーによる）・育児休業、介護休業、子の看護休暇（男性も女性も育休取得実績多数！）・特別休暇

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与