人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可・神田】人事、経営管理部門スタッフポジション◆ソフトウェア開発に強味／グローバル／
◎同社はソフトウェア開発と関連サービス提供に特化したテクノロジー企業であり、ここ近年急速に成長中です。 インドの開発センターにいる、インド人エンジニア500名と協働しながら、 今日および未来にわたって確固たる価値を発揮できるソリューションを常に指向する集団です。 グローバルにサービスを展開し、100社以上の企業が我々のソリューションを活用しています。 ■採用背景： 当社はソフトウェア受託開発・ITソリューション事業の拡大に伴い、組織全体を増員し、中途採用を強化しています。現在、人事・経営管理部門は2名体制となっており、採用業務を中心にバックオフィス全体をサポートいただける方を募集します。 ■業務概要： 【主業務：採用（約６０％】 ?採用要件の整理（現場ヒアリング） ?求人票作成・改善 ?採用チャネル運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング） ?候補者対応（スカウト、日程調整、面談対応） ?面接プロセスの管理・改善 ?内定者フォロー、クロージング ?採用進捗管理・データ分析 【サブ業務：バックオフィス業務（約４０％）】 ?労務関連の対応（入退社、勤怠等の管理） ?経理・総務・庶務のサポート ?人事制度・評価運用サポート ?労務関連の簡易対応（勤怠・手続き連携など） ?経理サポート業務、ベンダー管理 ■ポジション魅力： ?人事責任者直下で、意思決定に近い立場で働ける ?採用の実務だけでなく、企画にも関われる ?バックオフィス全般の経験を広げられる環境 ?エンジニア採用のスキルを身につけられる ■当社の特徴 ◎明るく、風通しの良い企業風土で、何でも話し合える自由な雰囲気の会社です。そのため退職者も少なく、スキルアップを図りながら長期就業が叶う環境が整っております。 ◎お客様のほとんどが平均3年以上の継続契約となっており、インドの開発センターによる開発品質の高さも相まって、皆様から高い信頼を獲得しております。 ◎先輩社員の顧客訪問や提案の機会に同席しながら、独り立ちしていただけるような育成体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IT企業での中途採用業務の経験（1年以上目安） ビジネスで英語を使用した経験 社内外との調整・コミュニケーション能力 ■歓迎条件： ?エンジニア採用の経験 ?新卒採用の経験 ?総務、労務、経理などのバックオフィスの幅広い知識・経験 ?スタートアップ等でのバックオフィス全般の業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ ビジネスで英語を使用した経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-13 CONVEX神保町3F 勤務地最寄駅：新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～388,000円 固定残業手当/月：74,600円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ・時短勤務 相談可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・完全週休二日制かつ土日祝 ・夏季休暇、年末年始休暇
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