Skip to main content

建設・不動産個人営業

Other
エコロシティ株式会社
神戸市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【神戸駅※転勤無】コインパーキング提案営業◆年休125日・土日祝休み/24期連続増収×業界トップ級◆

~今ある土地に、新しい役割をつくる仕事。安定性が高いストック型市場×景気変動に強いインフラ型ビジネス/インセンティブ有~ \こんな方におすすめです!/ ・売り込みより、信頼で任せてもらう営業がしたい ・顧客の意思決定を、丁寧に支える仕事がしたい ・街のインフラに近い、社会性のある提案がしたい ■職務内容: 土地オーナー様に向けて、コインパーキング導入による土地活用のご提案を行います。「遊休地を収益化したい」「固定資産税対策を考えたい」といったニーズに対して、最適なプランを設計・提案するコンサルティング営業です。基本は仲介会社からの紹介が中心で、すでに土地活用ニーズが顕在化しているオーナー様が対象のため成約可能性が高いのが特徴です。 【具体的には】 ・アポイント獲得(紹介・テレアポ・反響など) ・土地オーナー様への提案営業 ・駐車場の販売・設置のコーディネート ・工事の手配や進捗管理 ・担当駐車場の運用フォローなど *営業スタイルは個人の裁量に任されています。 *ノルマに追われるのではなく、チーム目標で達成を目指します。 *新規・既存の割合は概ね半々です。 ■当社の魅力: <業界の成長性と将来性> 都市部を中心に慢性的な駐車場不足が続く中、ニーズが高まっているのが 時間貸し駐車場=コインパーキング。 国内の車保有数 約8,000万台 駐車可能台数 約500万台 この“ミスマッチ”こそがビジネスチャンスです。 当社は創業約30年、業界でも老舗の安定企業です。 「今ある土地で新たな価値を生み出す」 そのサポート役として、社会貢献度も高い仕事です! <働きやすさと収入両方を実現> 「個人ノルマに追われる」 という働き方ではなく、チーム制&ストック型ビジネスで、安定した働き方が可能! ◎サポート体制充実 ◎成果に応じたインセンティブ支給 (月2万~上限なし) 頑張りをしっかり評価する社風で、年収500万円以上を実現している社員も 多数在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市中央区相生町4丁目2番28号 神戸駅前千代田ビル3階 勤務地最寄駅:神戸駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面での変更などはありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,230,028円~4,200,000円 固定残業手当/月:55,831円~66,666円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 325,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の給与、経験、能力を考慮して決定します。 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ・月イチ週休3日制 ・フレックス(コアタイム10時ー16時) ・時間有給制度 ・三大疾病保障保険加入(保険料は会社負担) ・定期健康診断 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅の賃貸契約仲介手数料割引(条件あり) ・福利厚生サービス導入 ・iDeCoプラス(企業年金)※会社一部負担

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7~9日)、年末年始休暇(7~9日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日~20日※勤続年数に連動)、産休・育休制度(取得実績多数)

¿Te interesa este puesto?