装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【名古屋市中区】既存顧客向けFA設備の提案営業／製造業出身者歓迎◆売上倍増成長企業

～既存顧客中心の提案営業／製造業界での知見が生かせる！オーダーメイドFA設備／直近5年間で会社の売上倍増の成長企業／年休117日・土日休み／決算賞与含め賞与3回(売上による)～ ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。 グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA（ファクトリーオートメーション）事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング ・生産現場の困りごと（人手不足・工程改善など）の把握 ・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案 ・見積作成、提案、受注対応 ・納入後のフォロー、追加設備の提案 ※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍 ※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客向けの営業が中心です。 ・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備 ・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる ・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業 ・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる ■顧客について 当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。 いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。 ■応募者へのメッセージ 「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」 「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件（いずれも） ・普通自動車免許（AT限定可） ・製造業での就業経験をお持ちの方（職種不問：営業／品質管理／生産技術／生産管理／技術職 など） ■歓迎条件 ・設備商社での法人営業経験 ・自動車部品メーカーや金属部品メーカーでの営業経験 ・品質管理・生産技術・生産管理などで、顧客や社内外と調整・折衝を行ってきた経験 ■こんな方にオススメ！ ・新規開拓ではなく、既存顧客と関係構築する営業がしたい方 ・製造現場での経験を、提案営業に活かしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：39,410円～54,410円 ＜月給＞ 203,410円～334,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与支給 ■予定年収には30H時間外労働を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：就業4年目から付与 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT研修、資格取得等支援 ＜その他補足＞ ■食事手当（4,410円） ■職種手当（35,000円） ■社員研修旅行 ■人事評価制度、時短勤務制度 ■ゴルフコンペ、ボーリング大会 ■サークル活動、新入社員歓迎会 ■リゾートホテル優待券、 ■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 基本的に土曜、日曜 GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）等 ※会社カレンダーに基づく