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建設・不動産個人営業

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株式会社大塚工務店
長浜市, 日本今日まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【滋賀・長浜】住宅営業のプレイングマネージャー◇育成・戦略設計◇フルオーダー住宅・地域密着型の工務店

【自らも現場に立ちながら、チームと顧客満足を同時に伸ばす中核ポジション】 ■業務内容: 滋賀県長浜市密着の工務店にて、プレイングマネージャーを募集します。 ご自身でお客様対応・商談を行いながら、営業チーム全体の底上げを図るプレイングマネージャーとして、育成・戦略設計・数値管理まで幅広くお任せします。 ■具体的には: ・モデルハウスやイベントに来場されたお客様へのヒアリング、初期提案、プランニング ・営業メンバーの商談への同席、クロージング支援、スキル向上に向けたフィードバック ・分譲地案件における集客状況の把握、成約までのプロセス分析と改善 ・設計士、現場監督と連携し、引渡しまでを見据えた顧客満足度向上の仕組みづくり ・自身の売上目標達成に加え、チーム全体の目標管理・進捗マネジメント ■ポジションの特徴: 自らもプレイヤーとして背中を見せつつ、メンバーが成果を出せるよう柔軟にアドバイスを行っていただきます。 ■当社の強み: (1)当社ならではの”上質なお家づくり” └25年経っても飽きないデザイン(将来のライフスタイルも考えた提案) └担当者が一貫しているため、多種多様なニーズに対応可能 (2)社風 └少数精鋭ならではの社員同士の距離の近さ └長年の実績・信頼から地場の協力業者にも愛される (3)お客様への姿勢 ・建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。 ・その事業に対する姿勢を「cocorone=ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 (4)完全フルオーダー住宅 ・ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。 ・当社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 ■当社の歴史: 昭和49年(1974年)創立以来、一般住宅建築や商業ビルや神社仏閣など様々な建築物の企画・設計・監理・施工を手掛けてきました。 「機械」だけに頼らず建築の工夫でつくる快適さを追求し地域のお客様に選ばれてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・住宅・不動産営業の経験 (5年以上) ■歓迎条件: ・一級・二級建築士、宅地建物取引士の有資格者 ・マネジメント経験 (2~3名以上の部下指導・管理経験)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県長浜市八幡東町40 八幡ビル2F 勤務地最寄駅:JR 北陸本線/長浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし

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給与

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<予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(月当たり3,000円~10,000円) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 寮社宅:会社所有のアパートあり (家賃補助等あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上/会社加入の生命保険あり <定年> 60歳 再雇用制度あり・勤務延長制度あり 上限年齢なし <教育制度・資格補助補足> 資格補助なし <その他補足> ■会社加入の生命保険 ■会社所有のアパートの貸出 ■PC・社用車貸与 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制、火曜 水曜、夏期休暇:3~4日程度、年末年始休 : 4~5日程度

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