Skip to main content

法務

Other
株式会社キタムラ・ホールディングス
新宿区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【西新宿】法務マネージャー◆チームマネジメントなど◆「カメラのキタムラ」など全14社の持株会社

~「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つキタムラクループ各社とネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社~ 「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。 ■業務内容: ・チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等) ・契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等) ・法務相談(景品表示法・消費者保護法等) ・新規事業開拓支援(法的分析・助言) ・商事法務(株主総会・取締役会の法的助言) ・知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応) ・M&A ・紛争解決(訴訟等対応・弁護士対応) ■魅力: <事業責任者との距離が圧倒的に近い> グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者との距離が極めて近い <経験できる幅の広さ> TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積めます。 ■配属先情報: 上席執行役員法務・リスクマネジメント部長 副部長(法務担当) マネージャー/リーダー(候補を含む)(※採用ポジション) メンバー5名 ■給与補足: ハイグレードマネージャーの場合 想定年収:880万円~1,200万円(年俸制) 基本給(月給):671,000円~1,000,000円 固定手当:なし ■当社について: ◎世界有数のフォト&ライフカンパニーです。 ◎「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」、「ビジョンメガネ」など全国に約1,000店舗を展開中です。 ◎「しまうまプリント」や「スナップスナップ」などネット写真サービスも強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法務のマネジメント経験 ・契約書の作成・審査や各種法務相談を主体的に進められ、メンバーのサポートができる方 ・ご自身及びメンバーが担当する複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理のできる方 ■歓迎条件: ・英文契約、業務委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,000円~580,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 528,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年1回(5月)※業績による ■その他固定手当内訳:役職手当(マネージャー)3万~4万円(グループマネージャー)+管理監督者手当6万円 ※上記は通常グレードマネージャー(M1・M2)/年収700~900万円の場合の内訳です ■ハイグレードマネージャーの場合(年俸制)は職務内容欄へ記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度 ・カフェテリア研修制度(自己申告した研修を会社が補助) ・ミドルマネージャー研修等 <その他補足> ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可(一部従業員利用可) ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金:企業型DC) ・時短勤務制度・インフルエンザ予防接種・婦人科検診等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、慶弔休暇、育児休暇など

¿Te interesa este puesto?