工場ファシリティ・ユーティリティ（電気・空調衛生）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【大分市】工場インフラ設備の管理・保守◆世界シェアトップクラス製品／研究開発費売上高10％

【建築・電気・給排水・給排気など設備工事管理業務の経験をお持ちの方へ／東証プライム上場】 ■業務内容 工場インフラ設備（建屋、受電設備・機械・空調・衛生・給排水設備）の管理／保守をお任せいたします。 ※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、バキューム、エアコン、自動ドア、給排水設備等、工場運営に必須なインフラ設備の管理・保守業務 ・設備点検作業（日次・月次・定期） ・設備メンテナンス計画作成 ・設備新規導入・更新検討 ・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理 ・設備不具合対応 ・業務関連資料作成 ・省エネ活動 ・定例会参加 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■業務の魅力 仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラや安全衛生に関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができます。 日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。 ■安心な教育体制 入社後大分工場内で業務教育（座学・現場）を実施し、その後、知見を広めるため青森工場で約3か月間程度OJTを行ったのち、大分へ戻っていただきます。 青森出張中のフォローは、大分／青森両グループのメンバーが行います。 ■青森工場での就業時間 ・青森工場でのOJT期間には交代勤務の可能性があります。 ・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間45分・残業あり） ・就業時間：8:45～8:45 ・通常のシフト：8:45～17:30 ・交替制のシフト：日勤（8：45～20：45）、夜勤（20：45～8：45） ・休憩：60分 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築／電気／給排水／給排気など設備工事管理業務の経験 ■歓迎条件： ・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許 ・電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細1＞ 大分テクノロジーラボラトリー 住所：大分県大分市高江西2-5-1 勤務地最寄駅：豊肥本線線／大分大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青森工場 住所：青森県平川市町居南田571-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～490,000円 ＜月給＞ 292,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与：年2回（2024年実績7.42か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生・待遇 ・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険） ・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度） ・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断） ・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度） ・退職金制度 ■諸手当 ・語学能力手当 ・技能手当他

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇・リフレッシュ休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護、看護休暇・創立記念日 他