経営企画
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】コーポレートスタッフ/システム導入に関する意思決定など◆創業300年超の老舗製薬メーカー
~日本でも有数の歴史を持つ老舗製薬メーカー/土日祝休み/リモートワーク有~ ■職務概要: SAP S/4HANA 導入のため、財務システムやデータ、権限、内部統制を横断的に設計・統制する責任者としての役割をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・SAP S/4HANA 財務領域の設計、ガバナンス ・マスタデータ、データガバナンスの確立 ・権限設計、ITGC(IT全般統制)対応 ・内部統制、ガバナンス観点での設計支援 ・関係部署、プロジェクトとの連携 ・中長期視点での財務システム基盤構築 ■当ポジションの特徴: SAP S/4HANA 導入を起点として、財務×IT×ガバナンスの中核人材としてキャリアを広げていける役割です。 <短期(入社~導入フェーズ)> ・SAP S/4HANA 導入における Finance 領域の設計・判断・ガバナンスをリード ・財務システム、データ、権限、内部統制を横断した基盤づくりに深く関与 ・組織横断で意思決定に関わる立場として専門性と存在感を確立 <中期(導入後・安定フェーズ)> ・財務システムおよびデータガバナンスの責任者としての役割拡大 ・グローバル展開や業務高度化に向けたシステムやプロセス改善の主導 ・Accounting、R2R、Internal Control 等との連携を通じた横断的なリーダーシップ発揮 ■配属組織の組織構成: ・12名(US含む)で構成されています。 ・連結、単体決算を担当するチームとUS子会社における会計全般を担当するチームの2チームとなりますが、本ポジションはこれらのチームからは独立したポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業、IT、システムテクノロジー、プロフェッショナルサービス、コンサルティング業界での経験10年以上 ■歓迎条件: ・4年生大学以上(経済、経営、会計、ファイナンス系、または工学、理工、情報系の学部・専攻を想定) ・SAP導入、財務システム設計、データ/権限ガバナンス、内部統制等の実務経験 ・高いレベルの英語スキル <語学力> 歓迎条件:英語上級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅:大手町、東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 1,084万円~1,950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):569,000円~1,109,000円 <月給> 569,000円~1,109,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度 住宅手当:住居費補助制度 寮社宅:社宅費補助制度・独身寮・単身赴任寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員、入社3年次、管理職等)、選抜型研修(次世代リーダー、グローバル人材等)、キャリア形成支援、自己啓発支援、部門別研修 他 <その他補足> 育児介護支援金、弔慰金、団体保険等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■公休日:日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇 等
¿Te interesa este puesto?