半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)
大光電機株式会社職務内容
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仕事内容
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<熊本>照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生/土日祝休/照明専業メーカー売上No.1
★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー!/土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎/研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です! ■職務概要: 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整 など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります! ■納入事例 熊本地震震災ミュージアムKIOKU、Shinsekai下通GATE、長崎市恐竜博物館、THE OUTLETS北九州、AMADA(沖縄)、琉球ホテル&リゾート名城ビーチ、資生堂福岡久留米工場、その他住宅展示場、個人住宅 等 ■入社後の流れ: 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100%です! また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境: チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験1年以上のご経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方 ■歓迎要件: ・代理店営業のご経験をお持ちの方 ・照明業界のご経験をお持ちの方 ・建築、住宅、電材業界でのご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区新屋敷3-9-26 アクシス新屋敷1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の評価により、給与再決定(ダウンはなし)
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給与
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<予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~286,700円 固定残業手当/月:54,638円~67,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,638円~354,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業超過分は支給 ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月額 ※6ヶ月毎に支給 家族手当:1子あたり月額5,000円(18歳未満の扶養家族) 寮社宅:単身赴任者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、一年目研修、フォローアップ研修、営業研修、管理者研修、コンプライアンス研修、その他勉強会、社内検定あり 照明士および照明コンサルタント資格取得については会社が費用を負担 <その他補足> ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用) ■確定給付企業年金、確定拠出年金 ※掛金は全額会社負担 ■持株制度 ■出産・育児支援制度(出産祝金30万円・育休中の手当あり) ■介護支援制度(介護手当・介護による帰省交通費の補助あり) ■健康診断(35歳以上は半日人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり) ■年度表彰制度(表彰式に伴う旅行と表彰金あり) ■四半期 売上達成報奨金(2~3万円) ■勤続表彰制度(リフレッシュ休暇の付与もあり)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・週休2日制(土・日)※12/26(土)のみ出社 ・祝日 ・夏季、年末年始休暇 ・有給休暇(初年度は入社3ヵ月後付与)※連続取得可 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・産休育休
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