人事(給与社保)
富士工業株式会社職務内容
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仕事内容
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総務・人事◆創業90年超・安定的な専門商社/人事労務経験者歓迎/バックオフィスの中核業務
【バックオフィスのゼネラリストを目指したい方/「Change, Challenge, Create」が行動指針の専門商社/大手取引先多数・景気に左右されない安定商材】 梱包用テープやストレッチフィルム等、梱包資材を扱う専門商社である当社にて、総務人事担当を募集いたします。2034年の創業100周年を中核人材として迎えてくれる方のご入社をお待ちしています。 ■業務内容 総務人事本部が担当している以下の業務について、得意領域やご経験に応じてお任せする業務を検討いたします。 ・労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則の作成・改定、福利厚生の運用、安全衛生管理) ・人事管理業務(採用、評価、教育、任免等) ・各種施設・備品の管理業務 ・各種経費管理業務(支払処理等含む) ・各種資産管理業務 ・株主総会・取締役会の運営事務 等 ■組織構成 東京に上長(親会社役職兼務)2名、大阪にメンバー1名が在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・少数精鋭組織のため、あらゆる総務人事業務に幅広く携わっていただけます。 ・経営基盤の強化に向けまして、定形職務だけでなく各種制度の改善企画や業務効率化の提案を期待しています。 ■当社事業の特徴 ・梱包資材は「物が動く限りは需要がある」商材なので、景気の影響が小さく、コロナ禍でも業績が安定していた点が特徴です。国内大手企業を中心に取引実績がございます。 ※主要取引先一例:カゴメ、ニトリ、アマゾンジャパン、森永乳業、森永製菓、ニチレイフーズ、ロジスティード、ヤマト運輸、レンゴー 等 ・親会社であるオザックス社も協力のもと、主力事業の安定収益を新規のFAロボ(工場自動化・省人化)事業に投資しており、事業の多角化を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 給与計算、社会保険手続きなどの人事労務業務のご経験 ■歓迎条件: 社会保険労務士、衛生管理者、キャリアアドバイザー、日商簿記などの有資格者
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル 勤務地最寄駅:水道橋・神保町・九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用と同様
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給与
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<予定年収> 558万円~623万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~357,000円 <月給> 320,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験を加味し決定 ※賞与:年2回支給(2025年度実績5.45か月) ※給与改定:年1回(定昇+ベア※ベア実績2023年5.0%、2024年3.0%、2025年2.0%) ■年収例: チームリーダー(課長):640万 グループマネージャー(部長):750万 本部長:870万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(100,000円/1ヶ月上限) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 選択型確定拠出年金制度 社員持株会制度 特別休暇 各種慶弔関連
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(5日)、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇(入社月に応じて入社日に4日~10日付与)
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