設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【三重】電気設備工事／施工管理◆上下水道、官公庁施設、工場など国内インフラ施設◆フレックス・土日祝休
～フレックス制度あり／東芝グループの安定企業／トータルエンジニアリングを提供／年間休日126日／土日祝休み～ ■業務内容： 技術職、電気設備工事に関わる積算業務、設計、工事計画立案、施工管理業務 ■業務詳細： 上下水道、官公庁施設、工場などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備の現場での施工担当部門 ■具体的な業務内容： 中部地区、その中でも四日市市を中心に製造業の工場内電気設備を手がけております。 高度な工場の設備に携わっており、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。 ■出張について： 国内出張があります。 ・短期：数日程度 ・中長期：1か月～1.5年程度 ■当社について： 東芝グループのプラントエンジニアリング会社として、原子力、火力、水力などの発電プラントや一般産業プラント、交通、上下水道等の社会インフラ設備という幅広い事業領域で、企画、設計から施工、試験、試運転調整、保守、サービスまで一貫したトータルエンジニアリングを手掛け、全世界をフィールドに人々の生活と社会基盤を支えている会社です。 社員の8割が技術系出身です。設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わる多くの業務があります。また、入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。さらには、『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・現場監督者として客先および他社と打合せを実施しながら施工管理ができる方 ・国内出張業務が可能な方 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ■歓迎条件： ・電気設備試験・保守経験 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級 歓迎条件：第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市安島2-8-9 安島ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／ 近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:15 フレキシブルタイム：7:15～10:30、14:15～22:00 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月25時間分の時間外手当、住宅費補助を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・勤続10年：730万円～860万円 ・勤続15年：850万円～950万円 ※月25時間の時間外手当、住宅費補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養状況により支給 住宅手当：居住地、扶養有無、持家区分により支給 寮社宅：社内規定により入居条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：東芝企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育・当社推奨資格取得報奨金制度あり 公的資格／当社推奨資格取得、技能講習、技量認定、全社・事業部教育受講、部門OJT教育・訓練計画を定義し実施 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■契約保養所・宿泊施設等 ■諸制度（財形貯蓄、持株会） ■次世代支援手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇 他 ■有給休暇補足：入社月により付与日数は変動 例）10月入社の場合は入社直後に12日付与
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