人事（給与社保）
職務内容
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仕事内容
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【品川】人事（給与社保）※キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間以内/リモート可/退職金制有
【キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/リモート可/退職金制度有/年休125日】 ■業務概要： 当社の労務担当として主に給与計算、社会保険手続き、福利厚生関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・給与賞与計算業務 ・年末調整対応 ・社会保険事務手続き ・福利厚生関連業務（団体保険、財形貯蓄制度運用、福利厚生サービスの手続き等） ・入退社手続き ・請求書支払処理業務 ・その他関連業務 将来的に給与改定、賃金や労務諸制度改定の対応、業務効率化に向けた取り組み等にも携わることができる環境です。幅広い経験を身につけることが可能です。 ※給与システムは「POSITIVE」を使用しております。 ■組織構成： 配属の人事課は10名で構成されており、労務領域は4名にて担当しております。ご入社いただく方にはメンバーとして給与計算をメインに担当いただきます。他社員もサポートしながら進めていただく環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間以内、リモートワークは週１～2回の活用、時差出勤あり（8時～、9時～、10時～）とフレキシブルに就業がしやすい環境です。また年間休日125日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社はキヤノングループの商業印刷事業・データプリントサービス事業を展開する中核企業です。1970年代に世界初の漢字プリンタ・システムを開発した、漢字情報処理システムのパイオニア企業であり、現在はプリンターだけでなく、流通小売り向けのシステム開発や屋外装飾の提案等ソリューションを提供する企業へと変化しています。 ・当社のデジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 ・キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務経験を2年以上をお持ちの方 ・社会保険関連業務経験を2年以上をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事システム「POSITIVE」を用いた給与計算業務の経験 ・業務改善やマニュアル作成など、業務の標準化・効率化に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～299,000円 ＜月給＞ 260,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時基礎研修、階層別研修、管理職研修 ＜その他補足＞ ・持株会制度 ・財産形成貯蓄制度 ・保養所（箱根・熱海・湯布院）の利用 ・マタニティー短時間勤務 ・テレワーク制度 ・時差勤務制度 ・資格取得支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社の月の翌月より付与 【長期休暇制度】 ・サマーバカンス連続5日 ・フリーバカンス連続５日 ・リフレッシュ休暇
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