物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【東京】専門商社の物流管理◆年間休日127日／土日祝休／長期休暇も取得可能◆データに基づく物流最適化
～創業71年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／福利厚生も充実／年間休日127日～ ■概要 いまや物流は単なるコストではなく、新たな価値を創造するサービスとして捉えられてきており、より上質で魅力ある業務へと転換させるために、日々活動しております。 当社の取扱品は形状の大小、重量の重軽、異形品と一筋縄ではいかない商品群となっております。 そこで、あなたの経験値、挑戦力 そして発想力を生かして、コストも時間も物量も最適化した物流を作り上げ、データに基づく物流、自信を持ってアピールできる物流、コア業務として認められる物流、一緒に作り上げてみませんか？ ■業務詳細 ・倉庫運営（倉庫システム運用含む）管理と改善業務 ・輸送関連管理と改善業務 ・物流関連データのまとめと解析及び改善業務 ・その他物流関連業務 ■当社の魅力 ◎転居に伴う初期費用＆引越費＆交通費を支給 居住地と違う地域で働きたい！業務内容に興味があるが新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 ※詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ◎退職金制度が充実 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 ◎保養所も充実 福利厚生として、通常の法人価格から半額会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 ◎有休消化日・促進日あり 飛び石休日に有休消化日・促進日を設置し、GW・夏季休暇には7割以上の社員が10連休を取得しています。長期休暇を利用し、プライベートも充実出来ます。 ■当社について 当社は建設機器メーカー、家電メーカー、医療機器・情報機器メーカー等と取引する部品商社でありながら、グループ会社に工場を持ちメーカー機能（ホース、油圧・空圧配管TUBE等）も持ち合わせている企業です。幅広い業種への納品実績があることもあり、自己資本比率44％、前年比利益増と安定した経営基盤を築いています。また当社は従業員数155名（2025年3月31日現在）に対して、売上高455億円（2025年3月31日現在）と一人一人の生産性も高く、少数精鋭で活躍している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・物流管理業務経験 ・Excel操作 ■歓迎条件： ・海外輸出入の物流業務経験・知見のある方 ・物流システム、機器等の知見ある方 ＜業界未経験歓迎＞ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 東京本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等には変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 558万円～626万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます。上記金額には残業10時間分が含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （4ヶ月分）＊業績に応じて異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（※社内規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業年金（確定拠出/確定給付）※勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■資格取得制度 ■保養所/会員制リゾートホテル（鴨川・金沢・白浜） ■社員旅行（業績による） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年） ■社長表彰 ■ビアパーティ(夏季) ■創立記念行事(5年に1度) ■自己啓発制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 GW、夏季休暇共に最大１０連休程度取得している社員が７割程います。（2025年実績）
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