経理（財務会計）

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仕事内容

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【京橋／経理】 老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ◎／住宅手当有り

～平均勤続年数は約16年！長く安定して働ける環境です／会社成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進中！知見を活かしてフローを構築・提案していただける方を歓迎いたします～ ■業務内容： ・税務対応（消費税・法人税等の申告資料作成、源泉所得税対応） ・売掛金/買掛金管理、入出金管理 ・社内外との折衝（監査法人対応や税理士との連携） ・月次決算業務 など ※上記他、適性・経験に応じてお任せします。 ※業務上、英語でメールのやりとりをお任せする場合がございます。 ■組織構成： ◇経理課は現在6名が在籍しております。（男女比2：4／30代～50代）一緒にランチへ行くなど雰囲気が良く、フランクに話せる関係性で仕事の相談がしやすく、誰でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力 ・大手ブランドの安定性と働きやすさ◎全社平均継続年数は16年！ ・残業は平均10H！仕事とプライベートの両立ができる ・経理職としてのスキルアップが図れる ■募集背景： 1893年、創業者の御木本幸吉が世界で初めて真珠の養殖に成功。一世紀以上にわたり、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。 現在は、「パール男子」など年齢性別を問わないのラグジュアリーブランドとして、その可能性をさらに広げています。客層も広がり、事業も好調です。そこで、会社の成長に伴い、バックオフィス強化に向けて経理職を1名募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）いずれかのご経験 ・税務申告など、税務に関わる経験（※事業会社・税理士事務所は不問） ・決算業務の実務経験（月次・年次は不問） （2）簿記2級相当の知識 ■歓迎要件 ・税理士の科目合格 ・業務範囲における英語でのコミュニケーション（テキストコミュニケーションレベルで可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26階 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:50 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力などを考慮して決定します。※時間外手当は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※基本、年間3ヶ月分支給ですが、業績に応じ、業績変動賞与や臨時賞与も支給。 ※直近4年間は年間7～9か月分の支給額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円 住宅手当：月1万5000円～5万円※首都圏の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度／会社拠出額7,000円あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳の誕生日月末までが限度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 接客英会話、中国語研修、鳥羽研修、真珠セミナー、業界セミナーなど ■資格補助 簿記検定、FP、中小企業診断士、TOEIC(R)テスト(R)、HSK、ジュエリーコーディネーターなど ＜その他補足＞ ■社内持株制度 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断：年1回／30才以上は人間ドッグの補助金支給 ■福利厚生倶楽部：全国の保養施設やスポーツジムなどを利用可能 ■福利厚生利用補助金：年間30,000円支給 ■社員購入制度：年間購入点数は決まっていますが、割引で自社商品の購入が可能 ■年末年始出勤手当：12/31～1/4日までの間に出勤した場合、一日あたり10,000円を支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、産前産後休暇（取得復職実績有）、育児休暇（取得復職実績有）、年次有給休暇（入社初年度は入社月により1～12日付与）、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能