人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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★上場G★【大阪市/未経験歓迎】人事（採用・教育）◆残業月10H程/土日休み/マンション供給数No1
女性管理職なども活躍中◎近畿圏マンション供給ランキング15年連続１位/年休120日（土日）成長著しい上場G／転勤当面無し／残業月10h程/将来的には人事の上流に携わることも可能！ ■業務詳細 ・新卒・中途採用における応募者対応、面接実施、選考プロセス管理 ・社内教育研修の企画・運営（新入社員研修、フォローアップ研修、ヒアリング面談等） ・人材配置や人事制度の運用、社員の成長支援に関する施策立案 ・採用広報活動や各種採用イベントへの参加、会社説明会の実施 ・人事データ管理や社内外関係者との調整業務 ■扱うサービス 分譲マンションを中心とした不動産サービス全般。人材紹介事業や採用コンサルティングも展開しています。 ■組織構成 部門長1名、ディレクター1名、係長1名、主任2名、社員5名の計10名体制。チームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力 業界最大級の実績を持つ企業で、教育や採用を通じて事業成長に直接貢献できます。自ら企画立案～運用まで主体的に関われる裁量の大きさが特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩や上司が実務を通じて丁寧に指導します。分からないことも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■就業環境 月平均残業10時間、土日祝休み、年間休日120日と働きやすい環境。各種社会保険や住宅手当、産育休など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的には人事戦略やマネジメントなど組織運営の中核を担うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社会人経験3年以上 ■歓迎条件 人材業界での営業経験（RA・CA） 人事としての就業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 寮社宅：福利厚生その他補足事項参照 社会保険：各種保険完備 退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT：先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士…30,000円／月） ■社宅家賃補助あり（25,000円／月） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり） ■健康診断
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （※土、祝日は会社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、介護休暇
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