人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【刈谷市】人事（新卒採用担当）◆企業安定性◎◆年休121日◆土日休み◆フレックス

～国内の完成車メーカー全てと直接取引／自動車関連の開発プロ集団を支える縁の下の力持ちポジション～ ■募集背景： 当社の業務拡大に伴う採用強化のため、経験者を採用いたします。 新たに立上げフェーズとなりますので、裁量をもって対応頂ける環境です。 ■業務内容： 一番に任せたい業務は新卒採用です。 弊社新卒採用促進に向け、リーダーとなり各社との折衝・説明会・面接調整・実施等、一連の採用業務をお任せいたします。 また、ゆくゆくは中途採用や採用戦略もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用における各所との折衝(エージェント等) ・新卒採用フェアの参加・実施 ・各種説明会実施 (一部休日対応あり) ・書類選考 ・面接 ・選考ディレクション ・採用歩留まり管理・改善 ・採用戦略 ■組織構成： ・総務人事部 人事グループに配属予定です。 └部長（40代男性）、次長（50代男性）、チーフ（30代女性、40代男性）、派遣社員（40代女性） ■組織のミッション： ・当社の人財を管理し、活躍し、定着頂くための施策を対応しています。 ・当社のさらなる飛躍のため、会社を後ろから支えていきます。 ■魅力点： 同社では新卒採用担当がいなく、今年度より新卒採用に力を入れていきます。 そのため、0→1での業務・制度の構築となりますが、立ち上げフェーズにあたり、やりがい・裁量の大きさはどこよりも大きいのが特徴です。 とはいえ、毎月上司との会社状況や事務連絡会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。 【企業魅力】 当社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。 また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。 エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用経験をお持ちの方 ・人材紹介業におけるRA経験や採用コンサル等のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇・給与に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給あり ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：配偶者:13千円、子:4千円～6千円 寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。 ・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。 ＜その他補足＞ ■地域手当（神奈川・埼玉・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給） ■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円～6千円） ■慶弔休暇 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■社宅制度（現地採用者は対象外） └ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／家賃の5割を負担 ■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代 ■社内懇親会補助 ■制服貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土曜・日曜） その他（GW／夏季／年末年始休暇有）