生産管理（機械・電気）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【静岡県磐田市】開発支援／試作部品手配・試作車組立進捗管理◆世界に誇るYAMAHA（ヤマハ）ブランド

～世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■採用背景： モーターサイクルの開発プロジェクトの増加や短納期化が進む中、製品開発の現場では多くの関係者と並行して物事を進めることが当たり前になっています。当部門は、ヤマハの「挑戦」を確実に製品へつなげるため、試作フェーズを安定的に支えることをミッションとしています。一方で、部品手配やスケジュール調整の複雑さは年々増しています。そこで今回、技術的な会話ができる知識を持ち、調整や段取りを通じて組織に貢献できる人財を求めています。明日のモーターサイクル開発を支える役割に挑戦しませんか。 ■業務内容： モーターサイクル開発プロジェクト向け試作車両の部品手配・組立日程管理をお任せします。 ■業務詳細： ・試作部品の手配計画および発注業務 ・試作車組立スケジュールの作成・更新・進捗管理 ・サプライヤーとの納期調整・仕様確認 ・試作進行上の課題抽出および関係部門への調整・共有 ・開発プロジェクト全体を見据えた段取り改善・業務効率化の提案 ・国内外試作品、試作車の輸送手配 ・輸出入業務 ■業務の大まかなプロセス： 要求整理→手配計画→部品発注・輸送手配→部品納入→試作車組立→配車・輸送手配 ■使用ツール： 社内管理システム（入社後に習得可能）、Microsoft Office ■キャリアパス： 入社直後：試作部品手配・日程管理業務を中心に担当します 中期：難易度の高い複数プロジェクトを横断して調整・推進・業務改善を担うことを想定します 将来：試作フェーズ全体を俯瞰する役割や、業務改善をリードする立場が期待されます ■やりがい・魅力： ・自身の調整・段取りによって、試作車の配車やその後の開発がスムーズに進んだときに達成感を感じます ・開発メンバーから「ありがとう」「助かった」と直接感謝された時にやりがいを感じます ・多くの関係者が関わる中で全体を見渡しながら調整を重ね、最後までつなぎ切れたときに自身の成長と貢献を強く実感できます ・部品不良や輸出入対応などのリスクを早期に察知し、先回りした対応でトラブルを未然に防げたとき開発を支える役割としての価値と成長を感じられます 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械・電気・材料など、エンジニアと技術的な会話ができる基礎知識または実務経験 ■歓迎条件： ・製造業において試作メーカーへの部品調達、手配経験 ・工程管理、プロジェクト管理、コスト管理の経験 ・他部門や取引先の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ・サプライヤーとの折衝・納期・コスト調整の経験 ・物流・輸出入の実務知識 ・海外と打ち合わせができるレベルの英語力 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市新貝2500 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：時間外手当（15時間/月）含む 26歳580万円 30歳740万円※家族手当1人含む 35歳810万円※家族手当2人含む 40歳1010万円※単身赴任手当・家族手当2人含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定による（例：お子様1名ごと18,000円） 寮社宅：当社規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度：勤続1年以上適用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別専門教育（技術講座、ヤマハビジネススクール他）、課題別研修（海外実務研修、海外留学制度他）、自己啓発支援（通信教育、語学講座他）、キャリアデザイン研修（セルフバリューデザイン研修他）、資格手当 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等） ■企業年金基金 ■団体保険（任意） ■3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 長期休暇、有給休暇 ■有給休暇： 入社後3ヶ月：～10日付与します。※発生月により異なります 2年目：最大年16日付与します。※対象期間の出勤率80％以上が条件です。