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講師・指導員・インストラクター

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学校法人駿河台学園
福岡市中央区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【天神/未経験歓迎】高卒クラス担任<生徒・学生指導>◆研修制度◎/学園を支えるコアメンバーとして活躍

□■効率的でメリハリある働き方が可能/教育業界のリーディングカンパニー/社会の変化に対応しながらICTを用いた最先端の教育を展開■□ 校舎での生徒・学生指導を経験し、将来的には新たな教育サービスの提案・企画等を担っていただく人材を募集いたします。 ■業務概要: 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、生徒・学生指導をお任せします。 ※講師職ではないため、教科指導は行いません。 ■業務の特徴: ◇高卒(浪人生)クラスを担当し、独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路・進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務などを行います。 ◇時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 ■魅力: 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ◇自身の経験や強みを活かしながら、やりがいある学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくっていただきます。その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 ※校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。 ◇当学園で活躍する総合職は、3~5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。 ■研修制度: ◇入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ◇年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。積極的な質問やアイデア提案も歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ※教員免許不要 ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル) ■歓迎条件: ・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポートなど教育現場での勤務経験 ・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・技術職経験(IT、通信)

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勤務地

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<勤務地詳細> 駿台予備学校福岡校 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-5 勤務地最寄駅:各線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※支給平均額:基本給の4ヶ月分程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:学園規定に基づき全額支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 住宅手当:1万円~1万7000円/月 社会保険:健康保険:日本私立学校振興・共済事業団 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円/月 ■役付手当 ■結婚祝金・出産祝金 ■健康診断(年1回実施) ■厚生施設(箱根・軽井沢) ■育児休暇制度※実績あり ■看護休暇制度 ■介護休業制度 ■(当学園学費)子弟補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■日曜、祝日、および祝日を含まない週の平日1日 ■月1~2日の休日出勤あり、その場合は同じ週の平日に振替休日を取得 ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、服喪休暇、結婚休暇

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