サーバーエンジニア（設計構築）
東京ガスｉネット株式会社職務内容
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仕事内容
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【クラウドエンジニア】サーバ・メインフレームグループ◆年休127日／フレックス／リモートワーク可
●総合エネルギー企業として進化する東京ガスにおいて、DX（デジタル化）の推進者としての重要な役割を担う企業 ●東京ガスグループの事業基盤を、ITの専門家として新しい技術を駆使し、業務改革を推進 ■業務内容： 東京ガスでは、パブリッククラウドを効果的に活用した業務システムを構築し新しいサービスや業務改善に取り組んでいます。この取り組みの前提としてパブリッククラウドを効果的に活用するためCCoEチームを構成していますが、より強固な体制を整えるため、業務システムの開発者を技術側面から支え、共用設備の企画・設計・構築・維持管理、および、一連のプロジェクト管理業務に従事いただきます。 共通設備の開発や改善、ユーザーサポートなど、複数案件が同時並行で進行するため、他メンバーとの緊密な連携・コミュニケーションが求められます。 将来的には、運営チーム全体をリードするポジションをお任せします。 ■働き方： 在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度があります。会社として柔軟に働き方を選択でき、安定して長期的に働ける環境作りを推進しています。 ■当社について： 当社は、前身である東京ガス情報システム部門の時代を含め、60年以上にも亘り東京ガスグループのシステムを支えてきました。 今後は、東京ガスグループのITを?え、事業インフラの安定を実現することに加え、ITを通じた業務効率化や新サービスの提案・推進を担い、グループの価値を高めていきます。 DXを通して東京ガスグループのさらなる発展に貢献していく想いである当社のビジョン「はじめてをカタチにする会社。」に共感し、一緒に未来を描いていける仲間を社員一同お待ちしています。 ■必須条件： 【資格】 （1）【Azure】以下いずれか AZ-104、AZ-700、AZ-500 （2）【AWS】以下いずれか SAA(Solutions Architect - Associate)、CE(CloudOps Engineer - Associate) 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 【経験】 何れか必須 （1）AzureまたはAWS上の仮想サーバでJBOSS EAP稼働させ、Java EEを用いた業務アプリケーションの開発経験（1年以上） （2）AzureまたはAWSの仮想サーバ・PaaSの構築をterraformを用いた構成管理の経験（1年以上） （3）Kubenetesサービス（AKSまたはEKS）でCICDパイプラインの構築・維持管理経験 ※上記ほかの【必須資格】は職務内容欄に記載しております。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 幕張事業所 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-3 東京ガス幕張ビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給いたします 住宅手当：■当社の規定に従って支給いたします 社会保険：■特にございません 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 【諸手当】 ワークスタイル手当、時間外勤務手当、深夜時間外勤務手当、休日出勤手当、指定勤務手当、年末・年始手当、住宅手当、職責手当、資格取得奨励金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始7日 ■有給休暇（入社月によって変動：4～15日、以降年間20日（最高40日）） ■その他：特別休暇/保存休暇/振替指定休日 など
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