人事(労務・人事制度)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理
【グループ4社・約1,700名の給与管理を担当する安定企業/アイケア事業の全国チェーンで腰を据えた労務キャリアを築ける/年間休日110日で長期就業可】 人事総務部にて給与労務担当マネージャー候補としての業務に従事していただきます。 ■業務内容: ◎給与業務 ・グループ会社4社1700人の給与・賞与支給全体の実務・管理 ・給与計算社外委託先管理 ・社員給与データ整備 ・年末調整業務 ・住民税徴収納付手続き ■業務の特徴: ・プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます(マネジメント経験は不問です)。 ・給与に限らず社会保険手続きなど、広く人事実務の知識ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・ご経験に応じて、ご対応範囲は検討いたします。 ■配属部署について: 労務給与チームは6名(マネージャー3名、スタッフ3名)で構成されております。入社後は出来る業務から徐々にお任せしていきます。 ■働き方: ・年間休日110日…腰を据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ・勤務地…神奈川県 小田原 ■当社について: メガネスーパーは眼の健康寿命を延ばすアイケアカンパニーです。メガネやコンタクト、補聴器の提供を通して、お客様の見える・聴こえるを支え、その人らしい暮らしをサポートしています。 商品を販売するだけでなく、一人ひとりとまっすぐ向き合い、心からの安心を届けることを大切にしています。時間を惜しまず、目と目で通じ合う接客で信頼を築き、生活の質を高めるパートナーとして、安心を届け続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務業務のご経験(経験年数不問) ■歓迎条件: ・Excelの利用が出来る方 ・社労士の資格
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細1> 小田原サテライトオフィス 住所:神奈川県小田原市本町2-1-38 勤務地最寄駅:JR東海道線/小田原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鴨宮事務所 住所:神奈川県小田原市鴨宮621 勤務地最寄駅:JR東海道線/鴨宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円~15,000円 固定残業手当/月:21,000円~35,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社都合での転居を伴う場合 寮社宅:会社都合での転居を伴う場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 夏季休日2日・冬季休日2日・年末年始休日2日
¿Te interesa este puesto?