システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【港区】社内SE（AI・3D活用／DX・業務改革）※平均残業20H／年休124日【プライム上場】
【設計開発のやり方を変える。MBD・AIで業務改革を推進するポジション！／国内トップシェア・アジア最大手／プライム上場の安定企業／年間休日124日・平均残業月20時間／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： ・技術業務改善を通しての業務自動化・効率化の推進を始め、既存システムの最適化など ・最新デジタル技術・設計ツールに対しての情報収集・分析から業務設計・要件定義・実装 ・MBD移行（3DA導入ほか)・設計行為へのAI活用の検討・推進 ・MBD移行担当 ■利用ツール ・基本ツール：Windows11、Office、Office365 (Outlook、Teamsなど)、Box、SharePointポータル ・専門ツール：CAD（3D：SolidWorks、2D：iCAD）、CADデータ管理(SolidWorksPDM)、PLMシステム(Obbligato) ・その他： Google Big Query、Microsoft PowerBI、PowerAutoMate ■配属部門業務 ・設計開発部門業務に対して、設計品質の向上・高効率化に寄与する業務設計の検討 ・設計した業務を実現することのできる新技術・新サービス継続的研究と適用可否検討と実装 ・上記活動を通して、下記の検討・調整を実施していただく ・業務部門との要件調整 / システム要件定義への展開 / システム開発計画 / 開発ベンダーとの調整 ・運用テスト及び導入（計画・実行評価） / 導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・MBD移行（3DA導入ほか)・設計行為へのAI活用の検討・推進 ・軽微なシステム構築の内製 （ローコード、データ加工、RPA構築など） 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製品開発または設計業務の実務経験 ・業務改善やシステム導入において、業務課題の整理や要件定義に関わった経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年二回（3月、9月）2025年度実績5.5221ヶ月 ■昇給：年1回(1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額実費支給 家族手当：扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円／1人 住宅手当：会社規定による 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社後3年以上から退職金支給／前払退職金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。 ＜その他補足＞ ■団体生命保険・医療保険 ■職場積立NISA ■財形貯蓄 ■確定拠出年金（401k） ■社員持株会制度 ■所得補償保険制度 ■借上社宅制度 ■資金貸付制度等 ■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり ■工場内食堂あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇
¿Te interesa este puesto?