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食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業(海外)

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株式会社マルヤナギ小倉屋
神戸市東灘区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸本社】海外事業担当(営業・輸出・EC)◆英語力を活かす/キャリア幅を広げる食品メーカー

【英語力を活かしながら、将来につながる経験を積みたい方へ/海外向け商品の輸出対応・EC運営・調整業務が中心/業界初・定番商品を持つ企業で海外事業の基盤を支えます】 ■採用背景 近年はアメリカ西海岸中心だった海外展開を全米へ、さらに台湾を皮切りに諸外国へと拡大しています。事業継続と拡大を見据えた増員・体制強化が、今回の募集目的です。 ■業務概要 日本でつくられた食品を、海外の売り場・ECを通じて安定的に届けること。現地取引先や社内メンバーと連携しながら、輸出対応から営業サポートまでを担い、海外事業の土台を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・アメリカ・台湾向け商品の受発注、在庫・出荷管理 ・コンテナ手配などの輸出関連業務を、社内外と連携して進行 ・海外EC(主にアメリカAmazon)の運営サポート ・英語でのメール対応、問い合わせ対応 └正確性と段取り力を活かし、国内から海外事業を支える役割です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・海外出張(年2~4回)でのスーパー訪問や取引先対応 ・国や市場特性を踏まえた商品展開・改善提案 ・専務と連携した中長期的な海外展開の検討 └指示待ちではなく、自ら考え動ける姿勢が期待されます。 <商材について> 蒸し豆や佃煮、昆布など、日本の伝統食材を活かした自社製品のみ。健康価値が高く、海外でも評価されやすい食品です。 この仕事を通じて、世界に日本の食文化を届ける実感と、自分の成長を両立できます。 ■組織構成 海外事業部は国内3名+現地1名体制。20代~40代まで在籍しています。年次に関わらず議論や提案を重視するスタイルで、主体的に関われる環境です。 ■働き方 業務の中心は日本国内。海外出張はあるものの駐在はなく、生活基盤を日本に置いたまま海外業務に携われます。出張先も安全性の高い国が中心です。 ■キャリアパス まずは海外事業の実務を幅広く経験し、その後は海外営業の専門性を深める道、ECや貿易領域に強みを持つポジションなど、適性に応じた成長が可能です。 ■企業の特徴 「働きがいのある会社をつくり、広く社会に貢献する」を理念に、社員の成長と誠実な経営を大切にしてきました。伝統食材の価値を次世代・世界へつなぐ挑戦を、安定した基盤のもとで続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 英語にて日常の会話が問題なく行える方 ■歓迎条件 貿易事務経験をお持ちの方 海外営業経験をお持ちの方 ビジネス場面における英語使用経験をお持ちの方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 英語は商談や契約実務で使用します

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区御影塚町4-9-21 勤務地最寄駅:阪神本線/石屋川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援、外部研修・eラーニング受講可、木鶏会(月1回) <その他補足> 食事補助、生活応援手当、禁煙手当、財形貯蓄、持株制度、クラブ活動、レクリエーション、勤続永年表彰、保健師常駐、健康診断後フィードバック、オフィス蒸し豆・もち麦制度、資格取得支援、スキルアップ研修、木鶏会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、日祝休みと月~土曜日より1日休み、夏期・年末年始・特別休暇等あり

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