機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計

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仕事内容

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【川崎市】変圧器の設計業務◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆総合電機メーカー

～理工系分野の基礎知識・2Dまたは3D CADの操作スキルをお持ちの方へ／年間休日126日／フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり／寮・社宅制度／退職金制度あり～ ■募集背景 再生可能エネルギー普及拡大に伴う、送変電機器の需要増加に対応するため、人財を募集します。 ■仕事内容 電力用変圧器の設計業務（本体設計、周辺機器設計、補修設計）を担当いただきます。 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） 再生可能エネルギー発電の普及拡大に伴い、世界中でさまざまな種類の変圧器需要が増大しており、業務を通して新エネルギー時代への貢献を実感することができます。 ■当社について 東芝は1875年創業の総合電機メーカーです。 エネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーを中心に、社会インフラを支える製品・サービスをグローバルに展開しています。 ◎140年以上続く技術力と信頼 1875年創業以来、日本を代表する技術企業として数多くのイノベーションを創出。 長い歴史の中で培われた技術力と信頼が強みです。 ◎社会を支えるスケールの大きな仕事 エネルギーや社会インフラなど、人々の生活に直結する分野で事業を展開。 自らの仕事が社会の基盤を支えている実感を得られます。 ◎技術を軸に、多様なキャリアが描ける エネルギー、デジタル、デバイスなど幅広い事業領域があるため、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下の1）もしくは2）のスキルを有していること。 1）理工系分野の基礎知識 2）2Dまたは3D CADの操作スキル ■歓迎条件： 製図経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1 勤務地最寄駅：京急大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて検討します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます 住宅手当：支給条件該当者には支給あり 寮社宅：寮・社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など ＜その他補足＞ ■諸手当 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による） ※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。 ■福利厚生 寮・社宅制度あり カフェテリアプラン制度あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） ※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。