設備立ち上げ・設計(機械設計)
職務内容
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仕事内容
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【新潟】製造工程設計/設備設計◆工場の自動化・合理化をリード/水産練製品業界トップクラス◆
~業界未経験歓迎/カニかま・調理済おでんのシェアトップクラス/東証スタンダード上場~ ■業務内容 東証スタンダード上場、水産練製品大手の一正蒲鉾にて、全8工場の生産設備に関する工程設計・設備設計を通じて、工場の自動化・省人化・合理化を推進いただきます。 ◎FAシステム部(生産技術部門)の一員として、設備単体の改善からライン全体の新規立ち上げまで、プロジェクト単位で担当いただくポジションです。 ◎商品開発部門、各工場(工務・製造管理部門)、装置メーカーと連携しながら、「どう作るのが最も安全で効率的か」をゼロから設計していく役割です。 ※入社後すぐに6か月~1年を目安に新潟県内工場の工務課又は製造管理課にて研修後、FAシステム部(新潟市東区)への配属を想定しています。 研修内で学んでいただくこと:商品製造工程、生産設備、ライン能力、現場での実務作業(予防保全・保守業務・製造管理業務) ■組織構成 FAシステム部に配属。部長を含む9名が所属しております。 ■働き方 ・平均残業時間:11時間 製造業としては残業が少なく、計画的に業務を進めやすい環境です。 ・有給休暇:平均消化日数15.0日/年と高い取得実績です。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま(サラダスティック)や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■歓迎条件:年数は問いません。 1.電気(ハードウェア)設計および制御ソフトウェアの設計・開発経験 2.生産技術職の実務経験 3.機械/機構の設計および技術開発の実務経験 4.ロボットおよび画像処理(ビジョン)に関する技術経験 ※FA・自動化設備のご経験者は、特に早期にご活躍いただけます。
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市東区津島屋7-77 勤務地最寄駅:JR白新線/大形駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟県内工場 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(シフト制) <勤務パターン> 8:30~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~278,500円 <月給> 222,500円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月15時間分の残業手当を含んだ金額です。 ■賞与実績:年2回(昨年度実績月給4.0ヶ月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生欄に記載 家族手当:福利厚生欄に記載 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格報奨金制度 <その他補足> ■保育手当(対象者には一人当たり5千円/月を支給。お子様誕生月の翌月~小学校に入学する年度の3月31日まで) ■交通費支給(月2万4千円まで/公共交通機関の場合定期代支給※就業規則に基づく) ■役職手当 ■単身手当(単身赴任の場合) ■食事手当(社宅適用者且つ独身/年齢制限あり) ■出張旅費日当 ■企業型確定拠出年金制度(401K) ■帰省旅費支給(単身者月1回全額、独身者年2回全額) ■永年勤続報奨金(10年、20年、30年、40年)
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休日・休暇
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月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※毎月16日~翌月15日(15日締め)を1ヶ月の単位とし、休日9~11日を取得。2月のみ8日 年次有給休暇:初年度は入社1ヶ月で5日、6ヶ月経過で5日の計10日付与
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