Skip to main content

設備施工管理(空調・衛生設備)

Other
東洋紡株式会社
宇都宮市, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【栃木】工場の動力・ユーティリティ設備運転・点検 ※充実した教育体制/福利厚生充実

~業界未経験歓迎!/プライム市場上場/工場インフラを支える動力設備管理~ フィルム生産工場の動力・ユーティリティ設備の操作、点検・各種工事の業務を担当していただきます。 ■業務内容:工場内の発電プラントやボイラー、水処理装置、空調装置など、大型動力設備の操作・点検・監視・設備保全・整備をお任せします。 ■業務詳細: ・設備の点検 ・発電制御用コンピュータでの運転状況・データの監視、操作 ・報告書の作成 ・各種外部業者への対応等 ※専門的な修理に関しては、外注に依頼します。 ■対象設備:発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備 ※現在、新しい設備への入替作業が進んでおり、最新設備に触れられます。一方で、宇都宮工場でしか見られないほど、昔から大切に使っている機械もあります ■特徴: ・工場では、電気・電子、情報関連、食品包装などに幅広く使用されるPETフィルム・PENフィルム・加工フィルムなど高機能フィルムを製造しています。 ・設備の簡単な操作と動作に異常がないか、決められた点検項目を着実に確認。単純作業が多いものの、機械異常で生産が止まれば大きな損失が生じる為、見落としなく着実に業務を進める事が大切な仕事です。 ■配属先構成:動力班の運転担当は、10名で業務を行っております(30代:5名、40代:2名、50代:2名、60代:1名) 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械の知見をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・動力設備(ボイラー、冷凍機、空調等)の知見をお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地13-1 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/清原地区市民センター前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間03分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:45~16:00(シフト制) <勤務パターン> 7:45~16:00 15:45~0:00 23:45~8:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件に変動はございません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~287,200円 <月給> 212,000円~287,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・今までの経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:4.7ヶ月) ■モデル年収(いずれも残業20時間見込、他諸手当込):430万円(30歳/既婚、配偶者扶養、子供1人)、460万円(35歳/既婚、配偶者扶養、子供2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額50,000円 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※下記福利厚生その他欄へ記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、E-ラーニング、その他自由選択型のスキルアップセミナーや資格取得の奨励制度あり <その他補足> ■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■諸制度:有給休暇取得推奨日あり、DC制度、持株会、従業金福祉基金、持ち家支援制度、福利厚生施設/サービス有 ■子供手当:18歳未満の扶養家族1人あたり17,700円/月 ■住宅手当:借家・・・家賃の55%(※栃木県在住の場合の上限30,000円)、持ち家・・・月額7,500円(※栃木県在住の場合)※規定による

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数111日 4組3交替で4勤1休、若しくは2休となります。その他(慶弔、病気積立、その他制度)、有給休暇(入社日に10日付与、最高20日/次年度から15日)

¿Te interesa este puesto?