設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【宮城／角田】コンポーネント製品向け生産設備の開発・改善◆国内有数の電子部品大手／働きやすさ◎
【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： タクトスイッチ生産設備設計や無人化ライン実現の為の各種設備設計をする人材を募集します。 ■業務内容： 生産設備（自動機）設計 ※使用CADはiCADです。 ■組織ミッション： タクトスイッチ生産設備準備、生産設備改善 ■当ポジションの魅力： ◎ゲーム機・スマホ・車関連で幅広い採用実績 ◎希望により海外拠点での仕事も可能 ■配属部署： 約40名(20～30代と40～60代までが半々）の職場で設計・組立・制御・計測といった各分野毎の担当者が連携し生産設備の準備を行っているため、チームワークを重視したとてもアットホームな職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・CADを用いた機構設計経験※CAD種類は不問 ・強度、応力などを自分で計算し結果を判断してきた経験 ■歓迎条件： ・iCADの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 角田工場 住所：角田市角田字西田6－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 463万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～464,000円 ＜月給＞ 280,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：年間平均4.95ヶ月 ■昇給：年1回（3月）※2026年度実績：平均17,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 家族手当：次世代育成支援手当（福利厚生欄参照） 住宅手当：当社規定による 寮社宅：当社規定による 社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能） ■各種階層別研修も開催 ＜その他補足＞ ■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド ■手当：残業・早出勤務手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当（いずれも当社規定による） ■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、クラブ活動、表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日：基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります） ■休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度など ※年間休日122日＋一斉年次有給休暇3日
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