組織・人事コンサルタント

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【初台】企業支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

【プライム上場パーソルG／未経験からプロジェクトリーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、管理業務や企画運営プロジェクトのチームのリーダー職をお任せします。 ■業務詳細 女性の活躍推進に向けた一般事業主行動計画の策定支援、働く女性のヘルスリテラシー向上と健康課題に対する理解促進、必要な職場環境等整備の促進を支援し、女性が幅広くキャリア選択と両立ができるよう、企業と女性従業員双方に対して支援する事業のプロジェクトの配属想定です。 ・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡／業務の改善提案） ・担当業務における企画・運用、進捗管理、社内外コミュニケーション ・メンバー管理（業務指示／業務指導／勤怠管理／採用／育成） ・プロジェクト運用の進捗管理および改善提案 ・セミナーやイベントなどの企画と運営 ・プロジェクト運用に係る事務処理・予算管理 など ※高度なコンサル経験や専門知識は不要です。 プロジェクトリーダーだけで支援内容を企画するのではなく、社内連携や社外専門家・協力会社と連携して対応します。問題を仮設し課題を自ら設定することができる「コンセプチュアルスキル」が身に着きます。問題を仮説し課題特定し改善に導くことに面白みややりがいを感じられます。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 ■研修充実： 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ ■働きやすい環境： ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ リーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験 ・法人向けの営業経験のある方 ・企業人事での採用・研修の経験がある方 ・制作・マーケティング系職種、商品・サービス企画など企画業務経験のある方 ■歓迎条件 ・リーダー・マネジメント経験がある方 ・人材・BPO業界で営業経験がある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 顧客先（初台） 住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 422万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定アリ 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後10日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。 研修内容一部抜粋：リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など ＜その他補足＞ 健康診断 産休育休制度 慶弔金制度 育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能） 各事業部別研修 PALMS（e-learningシステム） パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・サービス・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可能） 保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能） 企業型確定拠出年金制度（401k)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年に2～3回程度、土日勤務可能性あり（平日代休取得可能） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年）※5日以上の連続休暇も可