知的財産（知財）・特許

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仕事内容

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【東大阪※布施駅】知財担当（特許）◇土日祝休／化学の知見を活かす／世界トップクラス×化学メーカー

【近鉄布施駅より徒歩7分／100年企業×世界トップクラスの化学メーカーリン系難燃剤世界トップクラス／残業月15時間以内／福利厚生充実】 ＼リン系難燃剤で世界トップクラスシェアの化学メーカー／ ◎特許業務を中心に、知財の専門性を深められる環境 ◎残業月平均15h／年間休日121日／土日祝休み ◎離職率2.3％・育休復職率100％と長期的に働ける環境 ■ 業務内容 知的財産部門にて、特許・商標関連業務を中心とした知財業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特許調査（先行技術・侵害リスク調査） ・発明の発掘 ・特許・商標の出願および中間対応（特許事務所との連携） ・問題特許への対応 ・社内向け知財教育の実施 ・調査結果をもとにした新規開発テーマ提案 ※新規特許出願：年7～8件程度 ※商標業務：年1回程度 ■ 魅力 ◎特許調査をもとに、新規開発テーマの提案にも関与できる ◎自動車部品・電子機器・インフラなど、幅広い分野で使われる素材を扱い、技術のコアに近い位置で知財に携われる ◎安定した環境で腰を据えて知財のキャリアを築ける環境 ■ 配属先構成 4名（50代課長、他メンバー20代～60代 ※男性3名、女性1名） ■ 働く環境 ・年間休日121日（土日祝） ・残業月平均15時間以内 ・離職率2.3％ ・育休取得・復職率100％ ■ 特徴 ◎社会を支える化学製品を展開 可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの有機化学薬品の開発・製造・販売しており、エンジニアリングプラスチック自動車部材、電子機器など多様な産業分野に欠かせない素材を供給 ◎世界に認められる「技術力」 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア・生産能力 ・エステル合成技術を基盤とした、長年培われた高度な技術力 ◎長期就業可能 従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ＜必須＞※いずれも必須 ・化学に関する基礎知識をお持ちの方 ・知的財産に携わったご経験（事業会社・大学での専攻・特許事務所など） ＜歓迎＞ ・企業での知財業務経験 ※大学で知財の専攻経験がある実務未経験の方も歓迎いたします。 ＜語学補足＞ ※英語文献の読解に抵抗がない方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪技術開発センター 住所：大阪府東大阪市長堂3-5-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキルを勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（マイカー通勤規程あり） 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金 退職金制度：退職金制度あり（確定拠出年金及び退職一時金） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験機会 ※他、必要な資格については取得補助を行う場合あり ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者22,000円、子6,000円／一人 ■住宅手当：扶養者なし5,000円、扶養者あり10,000円 上記手当はいずれも健保被扶養者が条件となります。 ■寮社宅：自宅より通勤不可能な遠隔地での勤務の場合、会社で住居を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■その他：再雇用制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄、福利厚生倶楽部

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇（実績あり）、有給休暇に関しては、入社日から３ヶ月後に付与されます。（初年度は10日間） ※会社カレンダーに準ずる