Skip to main content

その他医療系営業

Other
株式会社メディパス
目黒区, 日本6日前まで 2026/7/17
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【目黒駅※転勤無】病院・介護施設向けコンサルティング営業<経営課題を解決>◇残業10h/直行直帰可

【異業界歓迎/病院や介護施設の運営を支える◎社会貢献度の高いポジション!今後需要高まるサービス/入社後3か月は研修あり/年間休日125日】 ■業務内容: 介護施設と医療機関、双方と信頼関係を築き上げ各事業者の経営課題を解決する「トータルソリューション営業(新規メイン)」をお任せします。双方の満足のいく形でサービスを展開する懸け橋となる、社会貢献度の高い業務です。 〈提案サービス例〉 ◇経営運営コンサルティング 訪問診療を展開する内科・歯科などの医療機関と連携し、介護施設への訪問診療サービスの提案を行います。 ◇介護事業社・医療機関の運営コンサルティング 施設運営者、運営法人が抱える運営課題をヒアリングし、課題解決に向けたサービスをご提案。既存サービスで対応しきれなければ、社内の新規事業開発部門と連携し、新企画開発も行います。 ■営業目標について: 半期ごとに個人目標を設定します。 法人営業部として目標達成するために全体でカバーしあいながら提案活動をしております。 ■教育・研修制度: 入社後3ヶ月程度は先輩社員に同行し、実務を通して業務を学んでいただきます。ひとり立ち以降も幅広い知識を得ていただくため、定期的に当社のサービスについてレクチャーしていきます。 ■同社の特徴: 【同社について】 ・2008年設立。「人をつなぎ、仕組みを創る」を掲げ、超高齢社会の課題解決に取り組む企業。 ・「高齢者が安心して暮らせる仕組みづくり」を使命とし、医療・介護の連携強化を推進。 ・成長市場の中で、新規サービスの企画や事業立ち上げにも挑戦可能。将来的に責任者として活躍するチャンスあり。 【事業・サービスについて】 ・介護施設と医療機関の連携を支援し、高齢者や介護者のニーズに応えるサービスを提供。 ・歯科の訪問診療サポートからスタートし、現在は医療事務受託・人材育成・コンサルなど幅広い事業を展開。 ・特に内科・歯科の訪問診療支援事業は急成長し、安定経営を支える主力分野に発展。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業のご経験(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 新規開拓営業のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル3F 勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,225円~267,350円 固定残業手当/月:42,775円~52,650円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(1月・7月)/昨年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ支援制度(セミナー参加費50%補助) <その他補足> ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ接種補助 ・慶弔見舞金制度(結婚・出生・傷病等) ・医療費補助制度 ・歯科自費診療職員割引 ・社外福利厚生サービス(福利LITE) ・クローズドマート(職域販売サービス)

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、夏期休日(3日)、年次有給休暇(6ヶ月後より10日付与)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児休暇)

¿Te interesa este puesto?