設備施工管理（空調・衛生設備）
日化メンテナンス株式会社職務内容
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求人要約
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- やりがい★チームで担う「社会インフラの」仕事
- 成長をサポート★手厚い資格取得支援制度＋報奨金あり
- 定着率96％★土日祝休み・残業少なめ・直行直帰OK
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仕事内容
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【残業月15時間程度／年休125日】公共水処理施設の設備工事における施工管理業務をお任せします
公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認（写真撮影） ◆現場管理（工程・安全・品質管理など） ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります（社有車を使用）。 ※工期は案件により異なり、半年～1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1：OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2：座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人＝1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
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チーム組織構成
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20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍している当社。在籍する社員の9割以上が未経験からのスタートです。 先輩たちの前職は、製造・販売・営業・介護・物流・自衛隊などさまざま。「施工管理は初めて」というメンバーがほとんどですが、充実した研修と現場での丁寧なOJTを通して、今では公共インフラを支える存在として活躍しています。
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組織名称
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・定着率 → 96%／※今年度実績
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対象となる方
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【未経験・正社員デビュー歓迎】チームワークを大切にする環境で、モノ（施設）づくりに関わりたい方
【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excelの入力レベルでOK） ■業務上必要な日本語でのコミュニケーション能力を有すること （社内外の打ち合わせ、ビジネス文書の作成・読解が可能なレベル） ※経験不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・モノづくりや施設づくりに興味がある方 ・体を動かしながら働くことが好きな方 ・周囲と協力し、チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ・社会インフラを支える、やりがいのある仕事に携わりたい方 ※施工管理に関する資格、経験をお持ちの方は優遇します（分野不問）
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選考のポイント
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「安定した環境で長く働きたい」「手に職をつけたい」そんな思いを歓迎します。職場見学も可能なので、実際の雰囲気を見てから決めても大丈夫です。 面接ではかしこまらず、普段のあなたらしくお話しください。
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勤務地
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＜転勤なし／東京都・大阪府で募集！＞ ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！ 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり！（※規定あり） 【募集拠点】 ＜東日本環境プラントグループ／本社内＞ 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F ＜西日本環境プラントグループ＞ 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間45分／休憩45分） ※担当現場により早出となる場合があります。
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平均残業時間
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月10時間～15時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません
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給与
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月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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賞与
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年2回（昨年度実績：計4カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収380万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収400万円／入社1年目
- 年収430万円～500万円／入社5年目（主任）
- 年収500万円～600万円／入社10年目（課長代理）
- ※上記はあくまでモデルケースです。経験・資格・勤務地などにより変動します。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当（月4,000円～3万円／40歳未満で賃貸契約を結んでいる方が対象） ■扶養手当（配偶者：月1万5,000円／子ども：月6,000円／その他：月3,500円 ※上限4名まで） ■勤続報奨金（勤続5年ごとに支給／3万円～20万円） ■資格取得支援制度（受験費用は全額会社負担） ■資格取得報奨金制度（例：第二種電気工事士3万円／2級施工管理技士5万円／1級施工管理技士10万円） ■財形貯蓄制度 ■無事故報奨金（無事故1年：1万円／3年：3万円） ■退職金制度（確定給付企業年金制度） ■会社契約ホテル割引制度 ■作業服・空調服支給 ■各種社内勉強会・講習あり
【 ”長く働ける”が当たり前の職場 】 入社後に結婚やマイホームを購入した社員も多数。平均勤続年数は14年で、30年以上活躍するベテランもいるなど、将来設計もしやすい環境です。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（スケジュール調整がしやすく、無理なく取得できます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■勤続表彰休暇（勤続5年ごとに各3日付与） ※5日以上の連続休暇の取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／大阪営業所
当社の魅力は、無理なく充実した毎日を送れること。自分のアイデアや工夫を活かしながら、前向きに仕事に取り組めます。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事も自分の時間も大切にできます。
■上司／Iさん／採用担当
私も中途で入社しましたが、まず驚いたのがコンプライアンス意識の高さ。ルールや働き方がしっかり整っているので、不安を感じることなく仕事に向き合えています。安心して、長く働ける会社だと実感しています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
社員の声を力に、100年企業を目指す
人びとの暮らしに欠かせない「水」を守る仕事であり、この先もずっと必要とされ続ける分野。自分の仕事が社会に役立っている実感を持ちながら働くことができ、世の中の“当たり前の暮らし”を陰から支えているという確かなやりがいを感じます。 また、土日祝休みで残業も少なめ。仕事に全力で向き合いながらも、プライベートの時間をしっかりと確保できる日々は、充実感や達成感につながります。
守るべき工期があり、品質や安全、周囲への配慮など、さまざまな点に気を配りながら現場を管理していくため、責任やプレッシャーを感じる場面もあります。 とはいえ、協力会社をはじめ多くの人びととチームで進める仕事。周囲のサポートを受けながら経験を積める環境なので、過度に心配する必要はありません。
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