建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- 【創業100年以上】安定成長を続ける住宅建材商社！
- 【未経験歓迎】資格取得支援充実◎手に職をつけられる
- 【働きやすさ】年休127日／完休2日／フレックス制
仕事内容
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【DX活用＆エリア担当制で効率化】タイル建材、住宅設備、オフィス内装の施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■工事計画書の作成・補助 ■職人さんなどの手配 ■現場調査 ■営業・協力会社・お客さまとの打ち合わせ ■工事の安全・品質・コスト管理 ■写真撮影、報告書作成などの事務業務 など 【担当する工事領域】 いずれの領域も工期が短い案件が中心で、複数の現場を並行して進めていくスタイルです。 ※事業所により担当領域が異なります。 （1）タイル建材の施工管理 住宅の外壁タイルなどの工事が中心です。工事自体は1週間程度で完了します。 （2）住宅設備の施工管理 主にバスルームやキッチンなどの住宅設備工事を担当。2週間～1カ月程度で完了する案件が多いです。 （3）オフィス内装の施工管理 オフィスにおける内装・インテリアの工事を担当。案件によっては1日で完了する工事もあります。連日で工事ができない場合は日数が伸びることもありますが、数カ月単位の長期工事は基本的にありません。 【働きやすさにつながる取り組み】 ◎基本土日祝休み・年間休日127日 お客さまのご都合などで休日出勤した場合も、振替休日を取得できます。 ◎DX活用（ANDPAD） 写真・報告・資料共有をアプリで完結。移動や事務作業の負担を大幅に軽減しています。 ◎適正な人員体制 一人ひとりに過度な負担がかからないように、案件が増えるにつれて増員を図ってきました。 ◎エリア担当制 取引先に担当を付けるのではなく、エリアごとに案件を担当するため、効率よく現場を回れます。 ◎フレックスタイム制 夕方以降の打ち合わせが発生する場合、始業時間を遅らせるなど勤務時間を柔軟に調整可能です。
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チーム組織構成
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各事業所におけるメイン工種は下記の通りです。 東京事業所：タイル建材 横浜事業所：住宅設備 大阪本社：オフィス内装 吹田事業所：住宅設備 京都事業所：住宅設備 滋賀事業所：住宅設備 神戸事業所：住宅設備
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎】ものづくりが好きな方、手に職をつけたい方／要普免（AT可）
【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜未経験の方も大歓迎＞ 前職はスーパーの店員、介護用品の営業など、完全未経験からスタートした先輩たちも活躍中です。 【歓迎条件】※必須ではありません。 ◎建築業界での勤務経験がある方（職種不問） ◎何かしらの施工管理経験がある方（建築・土木・電気工事・管工事など） 【こんな方を歓迎します！】 ◎ものづくりが好きな方 ◎手に職をつけたい方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎メリハリをつけて働きたい方 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【東京都・神奈川県・大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県の各拠点】 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します ◎在宅勤務・リモートワーク相談可 ◎車・バイク通勤可（勤務地による） 東京事業所／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 横浜事業所／神奈川県横浜市都筑区折本町327-1 大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-1-10 吹田事業所／大阪府吹田市青葉丘北10-25 京都事業所／京都府京都市伏見区下鳥羽渡瀬町126 滋賀事業所／滋賀県守山市吉身6-5-9 神戸事業所／兵庫県神戸市兵庫区芦原通4-2-1 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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フルフレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし 標準的な勤務例／8:30～17:30
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平均残業時間
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月20時間～30時間 ※PCの時間制限で残業時間を削減しています（19時に強制シャットダウン）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）
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給与
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月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万7000円～7万2000円）＋地域手当（月1万円～4万円） ※営業手当は月25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。月25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当（月1500円～3万円） （一級建築士/月2万5000円、二級施工管理技士/月1万円など、会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給） ■その他（住宅手当）
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収415万円～662万円
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社員の年収例
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- ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳
- ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳
- ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当 ■借上社宅（社内規程により対象者に適用） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■退職金（勤続2年以上） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■三大疾病保障保険制度 ■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■U・Iターン支援あり ■社員旅行（過去：伊勢・沖縄・ベトナム）
＜教育制度・資格取得支援＞ ■資格取得支援制度（講座や試験の受講費用を全額会社負担） ■オンライン研修
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時には振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～ ※入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★有給休暇の取得を推奨しています。5日以上の連続休暇も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／Q．仕事で大切にしていることは何ですか？
人と人との関わり合いで進める仕事であり、職人さんに応じた適切なコミュニケーションを大切にしています。気持ちよく働いてもらう方法を考える難しさもある一方で、信頼関係を築いていく楽しさもあります。
■上司／Aさん／Q．入社後の成長支援について教えてください。
建築施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士などの資格取得を会社全体で推奨しています。資格に応じた毎月の手当もありますので、手に職をつけられて収入アップも図れる環境です。
■上司／Aさん／Q．ご覧になっている方へメッセージをお願いします。
未経験の方から経験豊富な方まで、ものづくりが好きな人であれば、きっと当社でやりがいを持ってご活躍いただけると思います。ぜひ色々な仕事に興味を持って取り組んでいってくださいね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
【Interview】同業界内で転職を決めた理由は何ですか？
【豊富な商品を扱える面白さ】 多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができているうえに、メーカーとしてオリジナルプロダクトも積極的に生み出しています。 さまざまな商品を扱える点が特徴で、世界中のタイルに詳しくなったり、最先端の住宅設備を扱えたりと、多様な経験を積める面白さがあります。 経験できる領域は一つではないため、ものづくりの世界で自身の可能性を試していける環境です。
【常に複数現場を管理】 働きやすさが整っている一方で、並行して複数の現場を担当する大変さを感じることがあるかもしれません。 例えば住宅設備工事の場合は、平均20件～30件の現場を並行して管理します。月に合計50件～70件担当するなど、マルチタスクをテキパキと進めていかなければなりません。 周りのフォローもありますので、効率的な仕事の進め方を身につけていきましょう。
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