会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
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求人要約
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- 未経験可！成長意欲を重視
- 法人を顧客ターゲットで幅広い税務経験を
- AI・DX活用で業務を効率化
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仕事内容
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経営者へのレポーティング・対話を通じ、企業の意思決定を支える税務コンサルティング業務。
経営者へのレポーティングおよび対話 財務データの分析・構造化、経営課題の整理 意思決定を促す提案設計、経営支援 クラウド会計・AIツールを活用した業務効率化
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チーム組織構成
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sankyodo税理士法人 全7拠点、12チーム制
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組織名称
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高度税務チーム・中小企業支援チーム・相続税チームなど
・男女比 → 男性：4割 女性6割 各チーム：5名～15名体制
・年齢構成 → 平均年齢35歳 30～40代が多く活躍中
・定着率 → 入社3年以内の定着率84%(2025年12月データ)
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対象となる方
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【未経験・第2新卒歓迎】学歴不問。基本的なPCスキルをお持ちの方。成長意欲を重視します。
基本的なPCスキル（Google Workspace・Excel・会計ソフト入力レベル） 成長意欲があり、与えられた仕事を最後までやり切れる方 当事者意識を持って主体的に行動できる方 MVVP（ミッション・ビジョン・バリュー・パーパス）に共感できる方 クライアントの成長を自分事として捉えられる方 【歓迎経験】 会計事務所での勤務経験 経理・財務など数字に関わる実務経験 AIツールやSaaS、API連携などを活用した業務改善経験
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選考のポイント
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「経験の有無」よりも、課題に対してどう考え、どう動いてきたかを重視します。過去に一度お見送りになった方の再応募も歓迎しています。
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勤務地
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六本木、八王子、北千住、名古屋、大阪、沖縄 ※全国在宅併用可能（テレワーク規定あり）
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勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 会社営業時間 9:00～18:00
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平均残業時間
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月15.3時間（26年4月末年間データ）DX・AI活用により効率的な働き方を推進しています。
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雇用形態
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正社員
※試用期間6か月（条件に変更なし）
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給与
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月給25万（みなし残業時間20時間31.500円込み/超過分別途支給） メンバー：月額25万円～ リーダー層：月額35万円～ マネジメント層：月額50万円～ パートナー候補：月額80万円～ ※評価制度により昇給あり（1月1日、7月1日）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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保険・金融商材インセンティブ 値上げ・紹介インセンティブ
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賞与
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年null回月給0.5か月～2か月（実績目安） 会社・個人成績により支給
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昇給
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年2回（1月・7月）の評価制度に基づく 昇給率：年間6～7% 最大年収120万～150万アップ実績あり
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入社時の想定年収
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年収400万円経験者/業界2年経験
年収320万円未経験者
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社員の年収例
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- 年収320万円／24歳・会計・入社1年目(月給25万＋賞与)
- 年収420万円／27歳・会計・入社3年目(月給30万＋賞与＋各種手当)
- 年収520万円／30歳・顧客担当・入社5年目(月給37万＋賞与＋インセン)
- 年収620万円／33歳・リーダー・入社7年目(月給44万＋賞与＋役職手当)
- 年収700万円／38歳・マネージャー・入社10年目(月給50万＋賞与＋インセン)
待遇・福利厚生
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社会保険完備 研修制度（全額支給） 交通費支給（上限あり） テレワーク可能（入社3年目から会社から認められた場合併用可。体調・家庭状況により個別承認あり）
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休日・休暇
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年間休日：125日（2026年）
■土日・祝日・12月29日～1月3日まで
■祝日休み
祝日休み
■年末年始休暇
12月29日～1月3日まで
■GW休暇
祝日に合わせて休み
■慶弔休暇
制度あり
■有給休暇
消化率：95%
■育児休暇
男性取得実績あり
資格取得休暇 産前・産後休暇 育児休暇 試験休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後から付与） 介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／K・Tさん／未経験入社／20代／会計スタッフ
前職は営業職でしたが、会計業界に挑戦したく入社しました。周囲に相談しやすく、未経験でも安心して成長できています。
■同僚／S・Mさん／会計事務所経験者／30代／税務担当
中小企業から資産税案件まで幅広い業務に携われるため、実務経験の幅が大きく広がりました。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
挑戦を後押ししてくれる環境
未経験からでも、少しずつできることが増えていく実感がある点にやりがいを感じています。 最初は入力業務中心でしたが、現在では顧客対応や改善提案にも携われるようになりました。 「ありがとう」「助かった」と直接声をいただける機会も多く、自分の仕事がクライアント支援につながっていることを実感できます。
覚えることは多く、会計・税務知識だけでなく、クラウドツールや業務フロー理解など幅広い知識が求められます。 受け身では成長しづらく、自分から質問したり学んだりする姿勢が必要です。 一方で、周囲に相談できる環境があるため、主体的に動ける方であれば成長できる環境だと思います。
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