経理事務・財務アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 医療機関専門税務会計事務所の税理士補助
- 17:30以降は留守電対応。働きやすい環境を整備！
- 駅チカ＆土日祝休み！年休120日超で成長できる職場
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仕事内容
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医療会計・税理士補助として書類のチェックやデータ入力などをお任せします。
医療法人・クリニックなどの経営を支えるパートナーとして、会計入力から決算・経営支援まで幅広く携わります。単なるデータ入力だけではなく、顧問先とのやり取りや経営支援にも関われるため「数字を入力するだけ」ではないやりがいがあります。 ＜業務内容＞ ・会計ソフトへの入力 ・決算書の作成、税金計算 ・各種申告書の作成 ・給与計算 など ＜入社後の流れ＞ はじめのうちは先輩社員のサポートのもと、書類のチェックやデータ入力などの簡単な業務からスタート。先輩に同行し、顧問先への巡回業務を行いながら実務を学んでいただきます。その後、決算や申告書の作成など、できる業務を徐々に増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、1社の全体的な会計入力を行っていただきます。その後は希望に応じて決算対応やコンサル、マネジメント業務もお任せします。入社年数や年齢に関係なく、実力が評価されれば、担当案件数に伴って年収も増えていきます。 ＜主な顧問先＞ 顧問先は法人・個人の医療・福祉施設になります。 毎月の訪問を楽しみにしてくださる先生方も多く、 経営面をサポートするパートナーとして お付き合いをしている当事務所だからこそ、 困っているお客さまのために 自ら動いて手助けができる人材を求めています。
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チーム組織構成
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当事務所のスタッフは17名。20～50代と幅広い年齢で、異業種から転職したメンバーも多数活躍中！それぞれの強みを活かしながら業務を進めています。困ったときは自然に情報共有が行われる、風通しの良い職場です。教育体制が整っているため、これまでの実務経験を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。 「会計事務所経験はないけれど、簿記や経理経験を活かしたい」 という理由で入社したスタッフも在籍しています。
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組織名称
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・男女比 → 8：5
・年齢構成 → 20代～50代
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒・業界未経験歓迎】日商簿記2級または同等のスキルをお持ちの方
【必須条件】 ■実務経験3年以上の方(税理士・会計事務所の経験は問いません) ■日商簿記2級または同等のスキルをお持ちの方 ■PCの基本操作ができる方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・元気で明るい対応ができる方 ・報・連・相を大事に仕事に取り組める方 ・会計事務所の勤務経験がある方 ・ブランクから復帰したい方 ・地元で長く働きたい方 ・通勤時間を減らしたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・税理士を目指している方
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勤務地
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千葉県船橋市本町6-6-1 北翔ビル6F ※転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙(別途喫煙所あり)
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勤務時間
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9:00～18:00(休憩1時間) ※業務に支障が無い場合は17:30以降の退勤が可能です ※17:30以降は電話が留守電になります ※残業は少ないです(繁忙期を除く) ＜毎日17:30には留守電に切り替わります＞ 当事務所では、社員の働きやすい環境の整備にも力を入れており、 17:30になると自動的に留守電に切り替わります。 残業が少なく、スケジュール管理も 各スタッフの裁量に任せているため、 ワークライフバランスも取りやすいのも当事務所の特徴です。 業界では非常に珍しい取り組みだと良く言われますが、 社員の生活を大切にすることが、 結果的に質の良い仕事へとつながり、 結果的には売上の増加にも繋がっていくと考えています。 新しいものを積極的に取り入れ、 常に働きやすい環境の当事務所で、 メリハリのある生活を手に入れていただければと思います。
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間1ヶ月(同条件)
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給与
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月給29万～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定します ※残業発生時は別途時間外手当を支給します
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賞与
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年2回7月・12月
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収420万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収700万円(7年目・30代後半)
- 年収520万円(5年目・30代前半)
待遇・福利厚生
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■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■定期健康診断 ■予防接種 ■中退共加入 ■退職金制度 ■各種研修制度
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日 ■夏季休暇(7・8・9月の内で4日間※土日とつなげて長期休暇も取得可能) ■年末年始休暇(12月29日～1月4日※7日間) ■有給休暇(入社半年後に10日付与、1年目以降は最大20日) ■慶弔休暇 ■試験休暇(有給消化)
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社員インタビュー
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■同僚／A／税理士補助
当事務所は、所長が事業の舵取りをして、スタッフ主導でその船を進めていくというスタンスです。もちろん、ここぞという時は所長が行いますが、多くのやりがいとチャンスのある環境です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
働きやすい環境でキャリアアップを目指せます
医療・福祉業界の経営を支えるパートナーとして、顧問先から直接感謝される機会も多い仕事です。専門知識を深めながら、自身の市場価値向上も実感できます。税務などの面からお客様のより良い経営をサポートするパートナーとして成長していってください。
専門知識の習得が必要なため、新しい知識を吸収していく姿勢や継続的な学習意欲が求められます。また、顧問先の対応では丁寧なコミュニケーション力も必要です。わかるまで何度でも丁寧に指導してくれる代表や先輩たちがおりますので、どんどん聞いてください。
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