倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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求人要約
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- 【安定成長】3PL事業で全国展開！売上100億へ
- 【未経験OK】12県いずれかの拠点で安心スタート
- 【将来】リーダー候補として着実にステップアップ
仕事内容
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物流センター内で荷物の仕分けや梱包、商品のデータ管理などをお任せ★近い将来、センター長として活躍も
ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育 など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を 効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！
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チーム組織構成
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各拠点では、若手～ベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中。 同じチームとして協力しながら、円滑な物流や管理を行っています。
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対象となる方
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【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】成長企業でキャリアアップしたい意欲がある方歓迎！
特別な知識や経験は一切問いません。 ブランクがある方や転職回数が多い方もOK！ ◎成長企業で物流に関する知識やノウハウを習得して成長したい ◎将来、センター長としてキャリアアップしたい ◎広島・福岡・佐賀・鹿児島・岡山・千葉・神奈川・埼玉・大阪・沖縄・石川を拠点に新たなキャリアを切り拓きたい といった思いがあれば、未経験から安心してスタートできる環境を ご用意してお待ちしています！
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勤務地
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◎宇美東センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ ★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県 ・筑紫野新センター ＜NEW＞ ・宇美東センター ・宇美センター ・古賀センター ・筑紫野センター ・間センター ■広島県 ・広島センター ■岡山県 ・倉敷センター ■佐賀県 ・鳥栖センター ■千葉県 ・成田センター ・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県 ・海老名センター ■埼玉県 ・吉川センター ■鹿児島県 ・南九州センター ■大阪府 ・守口センター ・箕面センター ■沖縄県 ・糸満センター ・浦添センター ■石川県 ・北陸デポセンター ■兵庫県 ・姫路センター ・加西センター ・福崎センター ■愛知県 ・犬山センター 【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK
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勤務時間
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◇9：00～18：00 定休日：日曜日 完全シフト制 ※拠点により一部変動あり
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収320万円
年収400万円
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社員の年収例
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- 320万円／1年目／月給23万円
- 400万円／3年目／月給28万円／センター長
- 720万円／10年目／月給50万円／部長
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■資格手当（物流技術管理士：月5万円など） ■休憩室あり ■資格取得支援（フォークリフトの資格を無料で取得できます！） 【転勤者／希望者のみ】 ■地域手当（社内規定による） ■借上社宅制度（家賃・光熱費などを全額会社が負担）
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休日・休暇
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■シフト制（月8日以上｜毎週日曜日＋平日や土曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
支援を受けて「物流技術管理士」を取得！月5万円の手当支給も
◎センター長になってマネジメントする 近い将来、センター長としてスタッフの管理やセンターの収支管理を行うなど、責任ある立場で物流センターの運営を担います。 業務効率を高めたり、コスト削減に取り組むことによって、センターの収支を最大化することができればその分、 社内から高い評価を受けることができて、大きなやりがいを実感できるでしょう。
◎コツコツ知識やノウハウを習得する努力 物流に関する基本的な知識や業務ノウハウをはじめ、これまで以上に業務の効率化やコスト削減を実現するために、 様々な知識を習得してフル活用してアイデアを出す必要があります。 日ごろから新しい知識を習得するための努力が欠かせません。
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