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広告・メディア海外営業

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株式会社アニメイト
板橋区, 日本3日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 経験不問◎海外実地で働きたい方を歓迎します
  • 国内勤務◎年休124日/残業月10h/服装髪型自由
  • 海外駐在◎条件は当社規定による
1987年の設立以来、アニメ・マンガ・ゲーム・音楽など、日本発コンテンツを国内外へ発信してきたアニメイト。 国内47都道府県に120店舗以上、海外にも数多く展開することでグローバル市場へ事業を拡大しています。 今回募集するのは、海外拠点における商品手配・現地販売の支援、および海外実地でのイベント出展などを推進する営業・管理職です。 世界中で高まる日本コンテンツへの需要に応え、さらなるシェア拡大とファン層構築を目指します。 海外市場の最前線で、業務を通じて、日本の魅力を発信できる人材を募集します。

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仕事内容

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海外においてアニメやVtuber商品の販売、イベ ント出展などを前線で行います。

①海外店舗へのグッズや書籍等の販売支援、およびIPホルダー様と連携した現地イベントへの出展などの業務等。 ②現地駐在。店舗管理や商品手配・現地での企画運営、現地事業拡大の推進、人員管理等。 == 具体的には… == <海外事業を推進する営業・企画> ■海外拠点サポート:海外のスタッフと連携して、商品の仕入れや輸出、アニメイト店舗の販売や集客を拡大をサポート ■ 販促企画:現地独自や日本共同でのプロモーションや販促キャンペーン、ポップアップストア企画の管理・進行。海外イベント出展 ■ イベント出展: 海外での展示会やイベントへの出展計画・運営のリード ■ 駐在業務: 現地法人に駐在し、マネジメントや現場視点での事業拡大を推進 == ここがポイント! == ◎グローバル事業の最前線で活躍! アニメイトの海外展開に携わり、グローバル事業の実務経験を積めるポジションです。 海外駐在も通じて、語学力・交渉力を活かしながら、日本コンテンツを世界へ届ける仕事に挑戦できます。

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チーム組織構成

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国内の海外事業部署で働く方・海外の現地スタッフを含め、およそ数十名が在籍しています。 アニメイト社員は「いい作品を多くの人に伝えていこう!」という共通目標を持ち、役職・年齢に関係なく情報共有やコミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。

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対象となる方

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【経験者優遇】海外で働きたい方、キャリアアップしたい方を歓迎します。

◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 <必須条件> ・基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をお持ちの方 <歓迎条件>※必須ではございません ・海外事業経験(業界不問) ・語学スキル(特に英語・中国語) ・マネジメント経験(業界不問) <こんな方を歓迎します!> ・日本のコンテンツを世界に広めたいという強い意欲がある方 ・海外拠点のスタッフや、現地パートナーなど、言語や文化の異なる方々とのコミュニケーションに、興味を持って向き合える方 ・イベント出展や販促企画など、形のないものを創り上げることにやりがいを感じる方

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勤務地

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本社:東京都板橋区弥生町77-3 <アクセス> 東武東上線「中板橋」駅 徒歩約10分 ※受動喫煙対策:オフィス内分煙(建物内に喫煙室あり) ※備考:期待する役割や職責によっては、海外での駐在・長期滞在の可能性がございます。

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勤務時間

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フレックスタイム制 フレキシブルタイム:なし コアタイム:10:00~15:00 1日の標準労働時間:8時間 <標準的な勤務例> 9:30~18:30 など

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平均残業時間

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月10時間程度

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雇用形態

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正社員

※試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇・給与に変更はございません

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給与

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月給23万円~30万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ当社規定により決定いたします ※賞与と時間外手当は別途支給いたします

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■時間外手当(全額支給) ■交通費全額支給(社内規定による) ■出張手当 ■駐在員手当

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賞与

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年null回■賞与年2回(7月・12月)※業績や評価を基に金額は決定されます

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昇給

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年null回原則年1回(1月) ※人事評価に基づき、給与改定をいたします。

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入社時の想定年収

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年収350万円~450万円

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社員の年収例

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  • 年収410万円/28歳 経験1年
  • 年収450万円/29歳 経験4年
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■服装・髪型自由 ■社割制度 ■退職金制度 (正社員での勤続年数3年以上)

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休日・休暇

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年間休日:124日(2026年)

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み ※イベントなどで休日出勤が発生する可能性がございます ※休日出勤発生時は代休を取得いただきます ■年末年始休暇 (12月30日~1月3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後半年後付与) 平均有休取得日数:12.6日(2022年度) ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり

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