倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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求人要約
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- 少数精鋭のチーム制！協力＆連携して業務に取り組める
- 評価も公平に◎将来はマネージャーや部長も目指せます
- 長田駅から徒歩3分！アクセス便利な好立地◎
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仕事内容
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ファンシー文具や日用雑貨の流通を支える倉庫管理業務
100円均一商品を中心とした、商品の安定供給を支える倉庫管理業務をお任せします。 大切なのは、商品が必要な時に、必要な数だけ、きちんと動く― そんな状態をつくること。 倉庫内での現場作業経験よりも、在庫状況を見ながら先回りして動く力や、 チームと連携しながら改善していく姿勢が求められます。 【 具体的には 】 ■発注、在庫管理 ■ピッキング、梱包、入出庫管理 ■物流システム管理 ■物流委託手配 ■パートスタッフさんの管理 ■倉庫内の動線や作業フローの改善提案 ■システム会社とのやり取り、改善相談など 【 発注・在庫管理について 】 入庫の流れはある程度決まっているため、特に大切になるのは 「売れ行きに応じて欠品を防ぐこと」です。 在庫状況や商品の動きを確認しながら、国内メーカー・商社、海外商社などへ メールまたはFAXで発注を行います。 海外への発注は別担当に依頼できるため、英語スキルは不問です。 【 物流システム管理について 】 物流システムを使いながら、在庫や入出庫の流れを管理します。 実際に使う中で、「ここがもう少し見やすいと管理しやすい」 「この作業をシステムで効率化できそう」と感じたことがあれば、 システム会社と相談しながら改善していくことも可能です。 単なる管理業務にとどまらず、 会社全体の物流体制をより良くしていける面白さがあります。 【 物流委託手配について 】 別の業者に預けている商品について、必要なアイテムや点数を確認し、 トラックの手配を行います。 社内外の関係者と連携しながら、 必要な商品がスムーズに動くよう調整していく役割です。 【 パートスタッフさんの管理について 】 現場で働くパートスタッフさんと連携し、業務が円滑に進むようサポートします。 作業の進み具合を確認したり、困っていることを聞いたり、 必要に応じて声をかけたり。 1人ひとりの様子を見ながら、現場を整えていくイメージです。
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チーム組織構成
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配属先となる物流部門は、現在5名体制。 人数が多すぎないからこそ、1人ひとりの気づきや意見が埋もれにくく、 現場改善につながりやすい環境です。 日々の小さな気づきをチームで共有しながら、 より働きやすい物流体制をつくっていけます。
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対象となる方
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【学歴＆職務経験不問】PC入力ができ、少人数チームをまとめた経験がある方大歓迎！
職務経験不問！ ■必須条件 ・PCでの文字入力ができる方 ・Excelで簡単な表作成ができる方 ・5名程度のチームをまとめた経験がある方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ■歓迎条件 ・物流業界での倉庫管理経験 ・リーダーや管理職候補としての経験 ・パート／アルバイトスタッフの管理経験 ・在庫、発注、入出庫管理などの経験や、 それらのシステム担当の経験 ■こんな方に向いています ・正確さや丁寧さを大切にできる ・約束や時間を守って取り組める ・自分の工夫・指示で現場が回る感覚が好き ・日々の小さな効率化を考えるのが好き ・周囲と連携しながら現場づくりをしたい
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選考のポイント
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物流業界や倉庫管理の経験は不問。 フォークリフトなどの倉庫現場経験も必須ではありません。 チームを考えながらコツコツ仕事を進められる方を歓迎します。
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勤務地
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大阪府東大阪市長田中3-6-28
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勤務時間
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9:00～18:00（休憩70分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給22.5万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＊未経験者の方：月給22.5万円 ⇒固定残業代1.5万円（9時間分）を含む ※超過した分は別途支給します。 ＊リーダー・管理職候補の方：月給28万～35万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・通勤手当 ・残業手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・業務手当
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賞与
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年2回※前年実績：合計約3ヶ月分
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円月給22.5万円×12ヶ月
年収360万円月給30万円×12ヶ月
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待遇・福利厚生
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■昇給（年1回） ■賞与（年2回／前年実績：合計約3ヶ月分） ■社会保険完備 ■通勤手当 ■残業手当 ■業務手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度あり ■屋内禁煙 ■再雇用制度あり（定年60歳／再雇用65歳まで）
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休日・休暇
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年間休日：119日
■週休二日制
日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
小さな気づきが、物流の仕組みを変えていく
売れ行きに合わせて発注し、欠品を防ぎ、 必要な商品がきちんと届く流れをつくることが、この仕事の大きな役割です。 棚の配置や作業フロー、システムの使い方など、 日々の小さな改善が現場の働きやすさにつながります。 自分の声で仕組みを変えていける手ごたえがあります。
在庫管理や発注では、数字や納期を正確に確認することが欠かせません。 商品が不足すると出荷や販売に影響するため、 コツコツ丁寧に確認する姿勢が求められます。 また、パートスタッフさんや委託先との連携もあるため、自分だけで完結せず、 周囲と調整しながら進める力も必要です。
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