製剤研究（処方設計）
アークレイ株式会社職務内容
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仕事内容
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【大阪】研究開発〈体外診断薬〉糖尿病・尿検査装置で国内トップシェア／年休122日／家族・住宅手当有
【化学系開発経験活かす／開発の上流から携われるポジション＊大学との共同研究あり／糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を確立】 ■職務内容： 自社の体外診断用医薬品の研究開発を担当していただきます。 臨床検査に用いられる診断薬や検査手法の開発を通じて、医療の質向上に貢献するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 体外診断用医薬品の開発業務 臨床検査手法の開発・検討 ※検査装置（機械）自体の開発は別部署が担当しますが、 体外診断薬開発担当として、他分野の専門知識を持つメンバーと日常的にディスカッションを行いながら、医療機器システム全体を見据えた研究開発に携わっていただきます。 専門性を活かしつつ、チーム連携による総合的なものづくりに関われる点が特長です。 ■当社の取り扱い分野： 当社は、大型検査装置から小型検査装置まで幅広いラインアップを展開しており、多様な医療ニーズに応える製品群を通じて、検査現場をトータルで支えています。 ・糖尿病検査分野 ・尿検査分野 ・遺伝子検査分野 ・ポイントオブケア（POCT）分野 ・血糖自己測定分野 ■魅力ポイント： ◎研究開発の上流から下流まで一貫して携わることができるため、医療機関やクリニックで自社製品が実際に使用されている場面を目にする機会も多く、自身の仕事が医療・社会に貢献している実感を得られます。 ◎大学との共同研究が豊富で、最先端の知見や技術に触れながら、専門性をさらに磨くことができます。 ◎海外拠点との連携機会も多く、製造移管時には英語でのオンラインミーティングを実施。希望に応じて1か月単位の短期海外出張制度もあり、グローバルなスキルを高められる環境です。 ■アークレイGについて： アークレイは、医療現場に新たな診断技術、検査を提供することで、ミッションである「新しい科学技術への挑戦を通じて、 世界中の人びとの健康な生活に貢献する」を実現すべく日々活動しています。糖尿病検査装置の分野で国内トップクラスの地位を築いている当社ですが、 一方で海外に向けても精力的に医療機器の販売を続けてまいりました。グローバルの拠点数も18か国46拠点となり、 世界120か国以上でアークレイの製品が活躍し、売上高の55％は海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・体外診断薬または近しい化学系製品（試薬、高分子材料、製剤等）の開発実務経験（目安3年以上） ・ラボスケールから量産化、または生産移管までの一連の開発プロセスのご経験 ■歓迎要件： ・医療業界のご経験 ・生化学・免疫学（抗体・酵素・生体成分の取り扱い）または分析化学（HPLC、LC-MS/MS、各種吸光度測定等）に関する専門知識と実務経験 ・高分子化学あるいは、物理化学の専門知識／製剤あるいは化学分析のご経験 ・英語力中級（TOEIC(R)テスト600点）以上の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪開発ラボ（中之島） 住所：大阪府大阪市北区中之島四丁目3番51号 三井リンクラボ中之島 L-505 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定 ※上記は想定される残業代を含む ※別途各種手当が発生する可能性あり ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限5万円まで 家族手当：子女手当：1人20,000円／月 住宅手当：13,000円／月（一部Gradeのみ） 寮社宅：※補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：厚生年金有／基金無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど） ■専門別研修（技術、学術、営業、管理系） ■その他（通信講座など） ＜その他補足＞ 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、 自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他） [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、引っ越し補助、通勤交通費、子女手当、資格手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※有給休暇（入社時10日付与、以降毎年4月1日に付与） ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇
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