その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【安定企業】安心感を持って自分らしいキャリアを描く
- 【対応力◎】幅広いニーズに応える商品力・品質の高さ
- 【働きやすさ】年休127日・土日祝休・福利厚生充実
仕事内容
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【ルート営業メイン／幅広い提案可能】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業
……… POINT ……… 【暮らしに貢献するやりがい】 高品質かつ、幅広い業域をカバーできる商品力が大きな強み。 住宅やビル、商業施設まで、建物ごとに最適なご提案を実現しています。 お客様の多様なニーズに向き合い、法人ごとに丁寧に向き合うことが可能。 人々の暮らしを支えている達成感を得られるのも、当社ならではです。 【誠実に働ける】 商品に関する誇張や無理な提案は行っていません。 真っすぐな想いで、お客様との信頼関係を構築してきました。 「売上は伸ばしているが、お客様のためになっている実感が湧いていない」 そんな想いをお持ちの方なら、当社で納得感を持って働けるはず。 ◆仕事内容 ￣￣￣ パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などの提案をお任せします。 ＜取り扱う商品＞ ・電設資材（照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材） ・省エネ商材 など ◎住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です（エリアごとの担当）。 ◎国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることもあります。
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チーム組織構成
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■幅広い年代が在籍（若手・子育て世代も多数活躍中！） ■中途入社者も多く、前職は医療機器メーカー、IT企業、設備メーカー、食品・消費財メーカー…など、さまざま。 『お客様のためになるご提案がしたい』『社会に貢献したい』という熱意を持った仲間が集まっています。 ◎ワークライフバランス充実◎ 働きやすさ・企業としての安定感も抜群！ 培ってきた経験やスキルを、安心感を持って発揮できる環境です。
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対象となる方
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【大卒以上】法人営業経験3年以上 ※業界経験不問
【必須条件】 ■営業経験3年以上（業界不問） ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜以下の経験をお持ちの方は尚歓迎＞ ・電設資材の営業 ・ルート営業 ・法人営業 ・ソリューション営業
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勤務地
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【首都圏／大阪／名古屋／他全国の営業所】 ※初任地はご希望を考慮の上、決定します。また記載の初期配属エリア以外での希望がございましたらご相談ください。 ＜首都圏＞ ■東京都（港区） ■神奈川県（横浜市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ＜関西＞ ■大阪府（大阪市） ＜東海＞ ■愛知県（名古屋市） ■静岡県（浜松市） ＜北海道・東北＞ ■北海道（旭川市・帯広市） ■秋田県（秋田市） ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ＜関東＞ ■群馬県（高崎市） ＜中部＞ ■長野県（松本市） 他 ※初期配属予定地 ※将来的に全国転勤あり
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勤務時間
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8:30～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分） ※一部フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／7時間45分） 【一般的な勤務時間例】 ・8:30～17:00（標準労働時間7時間45分、休憩45分） ・9:00～17:30（標準労働時間7時間45分、休憩45分） ※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）
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給与
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【修士了以上】月給275,000円 【学部了】月給250,000円 ※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円以上
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社員の年収例
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- 一般社員：約550万円以上
- 係長クラス：約700万円以上
- 管理職クラス：約950万円以上
- （残業20H／月込み）
- ※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■超勤手当 ■育英補助給付金 など ＜各種制度＞ ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 など ＜各種施設＞ ■独身寮 ■社宅 ■保養施設 ■医療施設 など ＜教育制度＞ ■職能（職種）別研修 ■事業場別研修 ■階層別研修 ■各種社外研修 ■海外留学制度
＜ワーク＆ライフサポートプログラム ＞ ■ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 ■チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 ■ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 ■育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 ■e-Work@Home：自宅で業務に従事できる制度 など
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■節目休暇など
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社員インタビュー
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■上司／前島さん／営業担当
業務では誠実さを忘れず、責任感を持ってお客様と信頼関係を構築していくことを意識しています。ルート営業がメインなので、長きにわたってお付き合いのある企業様も多いです。
■上司／前島さん／（つづき）
すでに関係があるため、ご提案もスムーズかつスピード感を持って対応することができますね。「パナソニックが好き」とお話しいただくお客様も多く、嬉しく思っています。
■上司／前島さん／（つづき）
各種研修制度のほか、フォロー体制も手厚いので、スキルやキャリアップをしやすい環境ですね。将来、自分自身も管理職に就きたいと考えており、モチベーションを持って業務に取り組むことができています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
社員の前島さんにお話を伺いました
【安定基盤でキャリアを積み上げていく】 高評価を得た品質・豊富な商品力という強みを持つ同社。 お客様の細かなニーズに応えることができ、「本当にお客様のためになる提案ができる」と実感しながら働くことができます。 さらに、ワークライフバランスも充実。 納得感を持って、仕事もプライベートも取り組むことができます。
【少しずつ同社のスタイルに慣れていく】 入社後は業務の進め方などに大変さを感じるかもしれませんが、困ったときは先輩や上司がフォロー。 気兼ねなく相談できる風土があります。
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