生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】セブンイレブン商品の製造に関わる仕事！
- 【働きやすさ】年間休日120日／月に2回3連休可
- 【未経験歓迎】異業種出身者も多数！研修3カ月で安心
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仕事内容
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【年間休日120日以上】生産管理、スタッフ管理、品質管理など ★製造ではなく管理する仕事です
★お任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣ セブンイレブンなどで販売される「麺商品」の製造を管理します。 食品の製造業務はアルバイト・パートスタッフが行うため、主にスタッフの管理業務を行っていただきます。 基本的なコミュニケーション力があればご活躍可能です！ ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■生産管理 生産ロスをできる限り少なくするために、過去の実績や天候などを確認し、その日の製造量を決定します。 製造量に応じた進捗管理とロス管理もお任せいたします。 ■スタッフ管理 製造スタッフ（アルバイトさん、パートナーさん）の勤務シフト作成や、スタッフへの業務指導、衛生指導などを行います。 ※パートナー…武蔵野グループではパートの方を「パートナー」と呼んでいます。 ■品質管理 品質管理のスタッフと協力しながら、製造された商品の品質をチェックします。 お客様に安心・安全な商品を届けるために、手作業で商品を確認していきます。 ※納期までに発注数の商品を製造・出荷させるために、製造スタッフをまとめるリーダー職となります。 ※主婦や学生、外国籍の方など多様なスタッフが在籍しています。若い方から年配の方まで年齢もさまざまです。一人ひとりに寄り添い、一緒に仕事を進めていきましょう。 ※事務処理はパソコンを使用しますが、イチからお教え致しますので、ご安心ください。 ★入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、すぐに現場で業務や仕事の流れについて学ぶことができます。座学などはありません。 3カ月ほどかけて、じっくり覚えていきましょう。 得意なことやスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ＼＼腰を据えて働ける環境です／／ 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。
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チーム組織構成
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中途入社のメンバーも多く、現場では20～40代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 社内のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気のため、どなたであっても馴染みやすい職場です。 ◎育児との両立を支援する企業として「くるみんマーク」を取得！
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対象となる方
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【未経験歓迎／高卒以上】★人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ★安定した環境で長く働きたい方
【応募条件】 ■高卒以上 ※職務未経験・業種未経験歓迎！ ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■食に関わる仕事で活躍したい方 ■人と接する仕事の経験がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■将来を見据え、長期的に働きたい方 ■安定した経営基盤のある会社で働きたい方 ◎異業種出身者が活躍中です！ これまでにも、前職で販売職・飲食店スタッフ・営業をやっていた方々が入社しています。異業種出身・未経験スタートでしたが、研修で基礎を身につけ、実践で着実に経験を重ねた結果、今では当社に欠かせない社員となりました。
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勤務地
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【マイカー通勤OK／送迎バスもあり！】埼玉県川越市芳野台1丁目103-58 ◎U・Iターン歓迎／格安独身寮あり 【アクセス】 ＜電車通勤の場合＞ JR川越線、東武東上線「川越駅」より車で25分 ※社員専用送迎バスあり ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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シフト制（1日の実働8時間） ◎8：30～17：30 ◎9：00～18：00 ◎21：00～翌6：00 ※担当チームにより勤務時間は異なります ※先輩の中には夜勤固定で働いている人も！ ※時差出勤あり
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（その期間の給与や条件に変わりなし ※家族手当のみ試用期間終了後の支給）
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給与
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【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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賞与
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年null回年2回（7月、12月）※過去実績：年間5.2カ月分
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昇給
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年null回年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 477万円（29歳独身 総合職）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当
- 512万円（35歳既婚 総合職／妻＋子一人）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■借上げ社宅あり（※入寮規定あり） ■通勤手当（月5万円まで／マイカーの場合ガソリン代を支給) ■時間外手当 ■家族手当（扶養の場合、配偶者月1万円、22歳までの子ども1名につき月5,000円) ※試用期間終了後の支給となります。 ■資格手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■祝金制度 ■傷病見舞金制度 ■保養施設 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など) ■各種研修（昇格者研修、海外研修など) ■サークル活動（野球、ゴルフ、フットサル、スキー、テニスなど) ■自動車通勤OK ■各種祝金 出生祝金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子…200万円） 入学祝金（小学校…20万円、中学校…30万円、高校…50万円） ※勤続3年未満の場合、50％の支給となります。 ■傷病見舞金 ※三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
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休日・休暇
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年間休日：120日＋リフレッシュ休暇2日
■完全週休2日制
（休日の曜日は毎週固定）+毎月1日公休日を付与（シフト制）+ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆祝日は基本的に出社となりますが、月に2回は振替休を利用して3連休の取得を推奨しています。 ◆有休とあわせて5連休以上の取得も可能です！ ＼＼★自分の時間を充実できる／／ 祝日分の休暇は希望日を優先して取得しています。 友人との約束、お子さんの学校行事などを理由に柔軟に調整OKです。
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社員インタビュー
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■同僚／製造管理職
前に接客の経験をしていたのが活きていますね。初めての食品業界でしたが、製造現場のアルバイト・パートスタッフさんとの信頼関係を築くことで、仕事が円滑に進みます！
■同僚／製造管理職
元気な人が多く、年齢層も若めなので活気のある職場です。出生・入学祝い金などの福利厚生はかなり充実しているだけでなく、食堂で1日100円でごはんが食べられるので助かっています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
10年、20年、30年先も安心の生活を。
日々製造に関わる商品が並ぶのは、コンビニ大手の「セブンイレブン」。作って終わりではなく、それがどういう形で店に並んで、手に取った人がどう楽しんでいるかが見えやすいので、誇らしい気持ちで仕事に取り組めます。特に今回募集しているポジションは現場を管理する仕事ということで、パートナーさんに頼られたり、現場を動かしたり、やりがいを感じられる場面が多いでしょう。
製造スタッフのリーダーとして、年齢も国籍もさまざまなスタッフと信頼関係を築くことが求められます。大切なのは丁寧なコミュニケーション。一人ひとりに明るく声かけを行い、気遣いを忘れずに接していきましょう。同じ1つの目標に向かって働く仲間なので、会話のきっかけはたくさん見つかるはずです。慣れてしまえば、幅広い方が在籍している分、会話も広がりやすくて楽しいですよ。
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