自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【愛知】法人営業＜大手メーカー向け／温度自動制御機器＞◆カーエアコン・ルームエアコンで世界高シェア◎

【世界的に需要拡大／カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開／世界シェア60%／年休121日】 ■業務概要： 国内の大手メーカーを中心に、温度自動制御機器の営業活動を担当していただきます。 既存顧客への提案活動やニーズの把握、社内関係部門との調整、納期管理など、一連の営業業務を行っていただきます。 業務を通じて、技術力の高い製品を提案し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・担当顧客への提案活動 ・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期 等） ・担当顧客への納期管理 ・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ■営業スタイル ・世界有数の大手企業が客先なので、長期的に顧客との関係構築をしたい方が向いています。 ・社内各部署との調整が多い為、コミュニケーション能力や調整力が高い方大歓迎です。 ■職務の魅力： 当社は、カーエアコン用機器で世界シェア60％、ルームエアコン用機器で世界シェア30%以上を誇り、安定した経営を実現しています。 また、年間休日121日、月平均残業時間20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■目指せるキャリア： 国内外の幅広い商材を取り扱うことで、多様な営業経験を積むことができます。 将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルなキャリアを目指す方に最適な環境です。 ■組織体制： 中部営業部（23名）の刈谷オフィス（15名）において、課長の配下で営業活動に従事いただきます。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 また、平均勤続年数14年以上の社員が多く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界7カ国10工場）展開により、カーエアコン分野で60%、ルームエアコン分野で30%の世界シェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後の低炭素社会実現に向けたEV車・環境対応型エアコンの拡大により、引き続き業績は拡大傾向です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件<業界未経験歓迎> ・何らかの法人営業経験（業界・年数不問） ＊異業種の方でも、モノ作り企業での就業意欲が高く、チームワークを重視する方は歓迎 ＊応募時点では英語力は不問ですが、海外赴任・出張の可能性があるため、学習意欲がある方を歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中部営業部（刈谷オフィス） 住所：愛知県刈谷市中山町1－9 勤務地最寄駅：JR/・名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 432万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～390,900円 ＜月給＞ 262,200円～390,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2024年度支給実績4.91ヵ月） ■モデル年収： 年収430万円（入社3年目20代・メンバー） 年収620万円（入社12年目30代・リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：一定額（月額50,000円まで） 家族手当：配偶者18,800円、子7,900円／人 住宅手当：独身世帯主16,600円、世帯主22,100円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修：階層別研修（新入社員から4段階あり）、技術教育（3段階）、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■健保保養所、財形貯蓄制度 ■半日半休制度：半日分割で有給取得可 ■特別積立休暇：2年前の有給休暇残を35日を限度に積み立て、病気・怪我・介護等の際に利用可 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■土・日、その他（同社ｶﾚﾝﾀﾞｰに準ずる） ■有給休暇：入社3ヶ月経過後10日～最大20日 ■慶弔休暇、GW(8～9日)、夏期(9～10日)、年末年始(9～10日)