ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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＜未経験歓迎＞設備管理◆土日祝休み／夜勤無し・残業10h程／日本の医療を支えるメーカー◎

～職種未経験歓迎／新工場での設備管理をお任せ／創業60年以上／手当も充実◎／年休125日／WLBが整う～ 当社は、研究に使われる試薬や、体外診断薬の開発・製造を行っております。本ポジションでは、新工場（鶴ヶ島市）での設備管理をメインでお任せ致します。 ※現在移転を進めておりますため、入社後しばらくは清瀬工場にての勤務になる可能性もございます。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ◇ 医薬品製造工場の設備管理・保全 ・電気設備、空調設備、製造用水設備、保管設備、衛生設備、防災・防犯設備等の管理、点検 ・工場内環境および事業所内環境の保全 ・設備管理記録等の書類作成 ・関連行政機関、関連業者との連絡、作業立ち合い ＜将来的に携わっていただきたい業務＞ ◇製造用自動化/省力化機器の導入、管理・保全 ・機器導入の企画立案、関連業者との折衝 ・自動制御機器の保全、改善 ・FA、Dx推進 ■当社について： 当社は1961年（昭和36年）5月に設立されました。親会社である日本ビーシージー製造株式会社の乾燥BCGワクチンの凍結乾燥技術を、診断薬や乳酸菌製剤、健康食品などの事業に活かすことを目的としています。 診断薬の分野では、抗CRP血清（国産初）をはじめとする免疫血清学的な試薬を中心に、梅毒、抗核抗体、補体、腫瘍マーカー等に関する診断薬を開発・製造しています。特に「FTA-ABS テスト SG-KIT(KW)」は1972年（昭和47年）に販売を開始し、幾度かの改良を経て、梅毒の免疫染色法における国内の診断薬として販売を続けています。 その他、医薬品や健康食品の分野においても、ユニークな製品を開発し販売しています。 2012年9月には、医療機器を製造している有隣特殊工業株式会社と合併し、現在は体外診断用医薬品と医療機器を主力製品として、製品開発・製造販売に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 下記いずれかのご経験 ・工学系（電気、機械系）の学部卒 ・設備管理のご経験 ・設備管理・保守関連資格取得者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 清瀬工場 住所：東京都清瀬市松山3丁目1番5号 勤務地最寄駅：西武池袋線／清瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴ヶ島工場 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1207番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,000円 ＜月給＞ 204,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：対象者のみの支給 住宅手当：対象者のみの支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、コンプライアンス研修、メンタル研修、薬事研修、情報管理研修、階層別研修、マネジメント研修、入社後外部研修など ＜その他補足＞ ■諸手当：住宅手当、扶養手当、更衣手当（工場勤務の対象者）、時間外勤務手当、通勤手当他 ■福利厚生：自社保有別荘、団体定期保険、財形貯蓄制度、従業員表彰、永年勤続表彰、共済会制度（サークル活動：野球部、テニス部、ヨガ部など）、決算賞与、インフルエンザ予防接種本人全額補助（扶養者補助有）、健康経営優良法人2025

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・休日：年末年始（12/29から1/3）、創立記念休日 ・休暇：年次有給休暇（入社2年目で年間20日付与※時間単位・半日単位取得可）、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、看護休暇