建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【茨城（水戸・つくば・ひたちなか）】注文住宅の提案営業◆完全反響型／残業平均20ｈ／地域密着で働ける

【地域密着型の成長企業／年間350棟以上の実績＆9年連続増収増益／高年収実現可／手厚いOJTと評価制度で安心して長く働ける環境です】 ■業務概要 茨城県内でトップクラスの実績を誇る注文住宅メーカーの当社にて営業担当を募集いたします。設計・営業・施工・インテリアコーディネーターがチームとなり、一貫して家づくりをサポートします。ご経験やご希望に応じて設計をお任せし、スキルやキャリアを幅広く伸ばせるポジションです。 ■業務詳細： お客様の希望を伺い、理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。完全反響営業で、飛込みやテレアポはありません。 ・住宅や土地に関するお問い合わせや、紹介のお客様への対応 ・ご要望や予算、エリアなどをヒアリング ・資金計画や内装、土地活用などの提案 ・契約後は設計士やコーディネーターと連携し、完成までをサポート ※商談2～3ヶ月、打合せ約3ヶ月、施工約4ヶ月と、お客様とは1年近く関係が続きます。 ■特徴／魅力： ◎当社の営業職はCADを使用した設計ができるのもポイント。CAD操作や住宅・不動産に関するOJTや勉強会を通してスキルアップを目指せます。 ◎当社では人間性をとても大切にしており、『他部署からの多面評価』を導入しています。実績はもちろんのこと、他部署との連携やスタッフ同士の豊かなコミュニケーション、協調性、仕事への取組姿勢が評価に繋がります。風通しの良い職場づくりを目指しながら、ご自身の反省や自信にもつながる評価制度となっています。 ■組織構成： 配属先店舗は水戸店・つくば店・ひたちなか店のいずれかを想定しており、ご本人の希望をふまえ決定いたします。 店舗によっても異なりますが、20～30代の若手を中心に4～6名ほどの営業担当が在籍しています。 ■教育体制： 入社後は、提案資料を作成するときに使うCAD（建築設計ツール）の操作方法から覚えます。先輩のサポート業務を中心に、図面や、内装・外装の写真を添付したプレゼン資料、銀行への提出資料などの作成をお任せ。先輩のもとで接客スタイルを学びながら仕事に慣れていただきます。並行して新人勉強会（月2回ほど）や外部研修なども実施。不動産業界の基本知識や法律、土地、建物の構造なども学んでいきます。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ ■必須要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC基礎操作（Word、Excel、電子メール） ・お客様および社内でのコミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件： ・住宅や不動産業界での営業経験がある方 ・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市米沢237-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくば店 住所：茨城県つくば市研究学園4-1-9 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ひたちなか店 住所：茨城県ひたちなか市東石川301-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～287,600円 固定残業手当/月：61,200円～76,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（3月）前年度支給実績 計1～2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT指導 ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・各種手当（役職手当、資格手当、大入手当ほか） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・半日休暇取得可 ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・社内レクリエーション （BBQ、ゴルフ、フットサルなどの社内交流の機会豊富） ※もちろん強制ではなく希望者だけでOK！早期からなじみやすい環境があります！

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休日・休暇

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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・週休2日制(毎週水曜、第1・第3火曜＋他2日) ・GW、夏季休暇（5～7日）、年末年始（5～7日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※上記を含め、5日以上の連続休暇を取得できます