装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【関内駅】エレベーター等の提案営業◆転勤無／残業15H／土日祝休・年休126日／創業80年の安定基盤
～業界未経験歓迎／昇降機等のリニューアルや保全に掛かる提案営業をお任せ／立ち上げ事業部で裁量◎／日立製作所特約店／直行直帰可・社用車貸与／地場で長期就業可／土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立◎／大手との安定取引により安定経営～ ■業務内容： 日立製作所特約店の当社にて、日立ビルシステム製エレベーターのリニューアルや、新設、保全（メンテナンス）に掛かる提案業務を行っていただきます。 提案先は設計事務所、ゼネコンがメインとなり、神奈川県が中心です。社用車は1人1台貸与となり、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在、１名で業務を対応しています。入社後は、県内の株式会社日立ビルシステムへ出向していただき、半年～1年ほど、研修を受けていただく可能性がございます。その後はOJTにて業務を習得していただきます。 ※株式会社日立ビルシステムはエレベーター、エスカレーターをはじめ、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計を行っている企業です ■就業環境： ・当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。残業は月15時間程度です。 ・スマートフォンやノートPCはもちろん、1人1台社用車を貸与。直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ・土日祝日はお休みで、年休は126日です。有給は入社時に7～14日付与。時間・半日単位で取得可能です。 ※年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能なバックアップ制度もあります。 ・神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。 ■1日の流れ（例）； 8:30 出社／メール・スケジュール確認 9:30 見積・提案資料作成 11:00 顧客訪問（更新工事の打合せ） 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問（新設工事の打合せ） 15:00 帰社／売上・受注管理 17:00 日報作成・翌日準備 17:30 退社 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・法人営業のご経験がある方 （目安3年程度） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の労働条件は同じ ※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に評価し、給与を見直す場合があります。
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～471,000円 ＜月給＞ 353,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分 ■昇給：年1回※0～10,000円 ■モデル年収：20代後半 630万、30代後半 820万、40代前半・管理職 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限なし） 寮社宅：単身遠方者用借り上げ住宅 ※要件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 企業型確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（上限年齢なし） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（対象資格150種以上！） ■各種研修（新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等） ■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨 ＜その他補足＞ ハマふれんど（福利厚生サービス）加入、共済保険加入、社員寮（単身遠方者用借り上げ住宅）、引越補助手当（遠方者のみ）、日立製品社員販売、慶弔見舞金、介護休業、育児休業（男女とも取得実績あり）、保養所（静岡県伊東市）、クラブ活動（野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部）、人間ドック・検診費用補助、安全靴・作業着・安全具貸与、資格取得支援（合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新受講・申請費用）、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社直後7～14日付与、半日・時間単位取得可）、代休制度、ライフサポート休暇、産休育休、子の看護等休暇・介護休暇（年5日／1人、10日／2人以上の場合）
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