人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【京都市】人事リーダー候補◆中途採用・研修企画／立命館100％出資／年休134日

～年間休日134日・完全週休2日制（土日祝）／様々な学園運営サポート業務を担う当社の人事関連業務全般をお任せ／リーダー候補 主に、採用・教育（研修）を軸とした人事業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・中途採用業務 採用計画の立案・実行、募集要項の作成 ・求人媒体・エージェント対応、面接調整・対応 ・内定者・新入社員フォロー面談など ・教育（研修）業務 各種研修企画立案・運営、外部教育研修会社等との打合せ、社内講師など ・その他：各種教育制度の立案・実行、表彰制度の運営など ■組織構成： ・教育/研修チーム：4名 ・20代、30代活躍中 リーダーとしてチームを牽引しつつ、プレイヤーとして実務にも携わっていただくポジションです。 社員の方々も落ち着いた雰囲気の方が多く、アットホームな社風も魅力です。 ■はたらき方： ・年間休日134日 ・完全週休2日制（土日祝） プライベートも仕事も充実させたい方、ぜひご応募ください！ ■同社について： 同社は、学校法人立命館の出資により設立されました。 主に立命館学園の学生や教職員の教育・研究の環境整備のためにさまざまな業務を行っております。 1993年の設立以来、学校法人立命館の発展とともに各キャンパスや附属校の管理から、学校事務業務のアウトソーシングまで事業を広げ、あらゆる面から立命館学園をサポートしています。 また、「社員」を財産と捉え、成長できる仕組みや働きやすい環境づくりに力を入れていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・採用・教育・研修（企画・運営）など人事領域での実務経験 ・チームリーダー経験がある方（※目安：２～5名のチームでも可能◎） ・基本的なＰＣ操作可能な方 ■歓迎条件： ・中途採用のご経験がある方 ・人材育成、組織開発に関心のある方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＼こんな方もお待ちしております／ ・採用・教育領域の事務経験があり、業務改善や企画立案、社内研修の実施に興味がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区平野上八丁柳町28 勤務地最寄駅：JR山陰本線／円町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルに応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 282,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代込みで記載 昇給年1回（人事考課による）／賞与年2回（会社業績による）／社会保険完備／通勤手当支給 ※その他、各種手当は当社規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上の勤務に限る ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（階層別研修、自己啓発研修） ＜その他補足＞ ■役職手当：12,000円～80,000円※役職に応じて支給 ■昇給：年1回※人事考課による ■賞与：年2回※会社業績による ■従業員災害補償保険加入 ■人間ドック補助（35歳以上） ■福利厚生専用会員サービス ■資格手当・スキルアップ資格取得費用補助制度 ※その他、各種手当は当社規程による

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数134日 ■夏期、年末年始 ※業務により、年に数回土・日・祝日振替出勤の場合あり