マーチャンダイザー
職務内容
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仕事内容
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【千駄ヶ谷】MD(ウィメンズ)◆モダンラグジュアリーなアパレルブランドを展開/(契約社員)
~「ESTNATION」有名アパレルブランドを展開/土日祝休み・時差出勤で家庭との両立◎~ ■業務内容: 当社のMD(ウィメンズ)として業務をお任せします。 ・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理) ・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括 ・納期、数量決定、在庫コントロール ・商品および顧客動向の分析 ・予算管理 ■ESTNATIONについて: ESTNATIONは「The Essence of Luxury」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。 ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。 私たちのストアは最小でも100坪以上、旗艦店である六本木ヒルズ店は約900坪の面積を誇る、国内最大級のセレクトショップです。 ■当社について: 「ファッションで心を動かす Drawing a color of life」 「大人がオンやオフで本当に着たい服を楽しみながらショッピングできる、大人のためのストア」を標榜し、2001 年オープンの有楽町店を皮切りに、フラッグシップとなる六本木ヒルズ店、二子玉川店、大阪店、福岡店と全国規模で大型専門店を展開してきました。2020年6月には、待望の横浜店を NEWoMan 横浜 3階にオープン。大人が享受するにふさわしいライフスタイルを、これからも時代をリードするファッション提案を通じて発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ファッション業界(ウィメンズ)での経験者 ・MD経験5年以上(ウィメンズアパレルMD経験者) ■歓迎条件: ・セレクトショップのMD経験 ・ウィメンズの生産知識がある方(MD) ・マネジメント経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社(営業本部) 住所:東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※初回契約期間:年度末まで(3/31)その後、1年ごとに更新 <試用期間> 6ヶ月 ※6か月の試用期間があります。(試用期間中の待遇に変わりはありません) 社員登用の実績もあります。(双方の合意により) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 413万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~500,000円 <月給> 344,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社オリエンテーション <その他補足> 各種社会保険完備、社員割引制度有、復職支援制度、、福利厚生サービス(カフェテリアプラン)、定期健康診断、育児時短勤務制度、EAP(メンタルヘルスケア)との連携、長期障害所得補償制度、資格取得支援制度 諸手当:深夜勤務手当、休日出勤手当
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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