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仕事内容

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【大阪・摂津市】設備管理職＜未経験可＞◆Daigasグループ／夜勤無／地域インフラを支える！

【研究施設の設備管理業務／未経験から専門性を身につけられる／地域インフラに貢献／安定した働き方とキャリア支援が魅力】 ■業務概要当社が管理する大阪府摂津市の研究施設にて、各種設備（電気・空調・給排水・消防・衛生・ボイラー等）の点検や運転、管理、テナント対応など幅広い設備管理業務を担当いただきます。未経験からのスタートでも、安心して専門スキルを習得できる環境です。 ■業務詳細・研究施設内の電気設備や空調、給排水設備、消防・衛生設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転・点検・定期的なメンテナンス・設備異常時の一次対応や、修理・部品交換の手配・施設利用テナントの窓口業務（設備に関する問い合わせや要望対応）・見積作成や請求書処理などの事務的な業務・巡回点検や報告書作成、設備の記録管理・設備の快適性・安全性向上のための改善提案 ■扱うサービス当社はオフィスビルや大学、病院、商業施設など多様な建物の設備管理を担い、快適な空間づくりを支えています。 ■組織構成現場では数名の設備管理スタッフが協力し合い、困ったときは先輩社員や本部のサポートを受けながら業務を進めます。 ■業務の魅力未経験から安心して専門性を習得でき、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。設備管理の知識や資格取得も目指せ、将来的なスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTや研修プログラム、資格取得支援制度など、未経験者でも確実に成長できる仕組みを整えています。 ■就業環境シフト制（8:00～17:00／11:00～20:00）で無理のない働き方を推奨。残業は月20時間程度。JR岸辺駅から徒歩約10分と通勤にも便利です。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで主任・リーダー等へのキャリアアップや、他施設でのマネジメント職への道も拓けます。 ■企業の特徴/魅力当社は設備管理業務を通じて地域の安心・安全なインフラ運用に貢献。未経験から挑戦できる環境と安定した雇用条件が魅力です。＜電気主任技術者に関する手当＞ ■電気主任技術者（1・2・3種）の資格を保有する場合、一定の条件を満たす方には、以下の手当を支給・免許手当・選任手当・選任補手当変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業種経験者歓迎＞＜職種経験者歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件・設備管理に興味があり、スキルを身につけたい方・地域インフラを担う意欲をお持ちの方 ■歓迎条件・設備管理経験者・機械メンテナンス経験者・機械・電気・建築系の何らかのご経験（学生時代の知見でも可）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞大阪府摂津市住所：大阪府摂津市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の雇用条件に差異無し

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給与

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＜予定年収＞ 358万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給制。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～264,500円＜月給＞ 215,400円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します／残業代20時間程度含む ■昇給：年1回（7月）※人事考課による ■賞与：年3回（夏期・冬期・業績賞与（翌年4月）） ※予定年収は残業時間20時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■全額支給家族手当：子ども手当(上限あり／高校卒業まで) 寮社宅：■適用条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■免許手当有り（資格取得時に一時金／手当て等を支給）＜その他補足＞ ■免許手当あり（特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金／手当て等を支給） ■選任手当あり（特定の資格での選任時に手当てを支給） ■資格特別手当あり（1級または、2級施工管理技を所持する方） ■資格取得支援制度（資格取得時にお祝い金支給） ■「福利厚生倶楽部」（リロクラブ）に加入 ■Daigasグループ保険（団体割引の適用あり） ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり（適用条件あり） ■交代勤務手当、深夜勤務手当 ■社員懇親行事

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。

その他設備施工管理

職務内容

仕事内容

勤務地

給与