総務
職務内容
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仕事内容
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総務◆ホワイト企業2025プラチナ認定／創業以来黒字経営の安定企業／日本の医療の課題解決に寄与
◆創業以来黒字経営の安定企業／ホワイト企業2025プラチナ認定／全社平均残業月7～14時間◆ 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げる当社で、総務業務を担当していただきます。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感を持てる環境です 【業務詳細】 ・総務業務全般： 社内備品・消耗品管理、発注、在庫管理。 郵便・宅配便対応、来客対応、代表電話対応などの総務実務。 ・オフィス運営・ファシリティ管理： オフィス環境の整備、レイアウト変更、備品管理、契約管理。 移転・増床・レイアウト変更などのプロジェクトサポート。 安全衛生、BCP、災害対策、セキュリティ等の運用。 外部業者との調整、工事・修繕・設備管理の窓口対応。 ・オフィス移転、レイアウト変更： 関係部署・外部ベンダー・経営層を巻き込みながら、計画立案から実行・進捗管理までを担当。 その他、他部門に属さない庶務業務および上記に関連する業務など ■ポジションの魅力 新しい組織を作るため、新しいメンバーを募集します。 私たちは7つのグループ会社で構成されており、このグループ全体を支えるバックオフィスの要となる業務を行っています。よりグループ従業員が働きやすい環境を作るため、今までの経験を活かし、いろいろなアイディアを発信してください！ ■エムステージグループについて： 2003年、医師の紹介事業をスタートさせた当社は、現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。現在、グループとして「医師人材総合サービス」「医療機関の経営支援」「企業向け産業医サポート」「企業向けヘルスケアマーケティング」等の事業を展開しています。 創業以来毎期増収で「ベストベンチャー100」や7年連続「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。また、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％とライフステージの変化を経ても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須要件： ・大卒以上 ・事業会社における総務業務2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中も待遇に変更ありません
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給与
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＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～405,000円 固定残業手当/月：32,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途年次給、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限3.5万円／月） 家族手当：託児費補助：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修、OJT研修、その他 ■資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）:上限5万円／月 ■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月） ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 ・健康増進達成手当（3万円／年） ・健康増進ボーナス（上限2万／年※非喫煙者限定） ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・託児費補助：0～2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月※共働き世帯のみ。条件あり ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり）
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