生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【千葉市／葛飾区】業務スタッフ◆玄関・エントランスのサッシメーカー／選べる勤務地・安定企業
【建物の顔となる玄関・エントランスの金物製造・設置を支える調整役】 ■業務概要 当社の業務スタッフとして、玄関やエントランス部分を彩るサッシ・金物の受注案件におけるサポート業務全般を担当していただきます。営業担当が受注した案件について、社内の生産部門や工事部門、協力会社への業務振り分けや進行管理を行う、“縁の下の力持ち”となるポジションです。社内外と円滑なコミュニケーションを取りながら、各部門と連携し案件を推進します。 ■業務詳細 ・営業担当より受注した案件内容（図面）を確認 ・製品や工事の手配の必要有無を図面から読み取り、当社で製造できるものは生産部門へ、既製品取付は工事部門へ、対応が難しい場合は協力会社へ外注依頼 ・1日平均3件程度の案件を担当 ■取り扱い製品例 大手住宅資材メーカーの既製品や、オーダーメイドの装飾品まで様々な製品を取り扱っています。 ・建築プレス加工製品：建物の外壁に使われる金属パネル、ドアノブの台座部分や鍵の部品、換気口のカバーなど ・ステンレス建具加工製品：マンションや商業施設などのエントランスドア、店舗のショーウィンドウのサッシ、手すりなど ・スチール建具加工製品：防火ドア、間仕切り壁の窓枠、軽量スチールドアなど ■組織構成 営業部に3名、特需部に2名の業務スタッフが在籍。20年以上勤続するベテラン社員も多く、わからないことはすぐに相談できる環境です。 業務スタッフは営業、生産、工事など各部門と関わる機会が多いので、他部署との連携が大切なポジションです。社内の調整役として当社製品を世に生み出す支えとなっていただくことを期待しています。 ■就業環境 ・完全週休2日制・年間休日123日、残業月平均20時間程度とプライベートも大事にできる環境です。 ・家族手当、住居手当、資格手当等福利厚生も充実 ・勤務地は千葉・東京から選択可能、転勤なしで安定的に働けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は1981年創業、建物の入り口である玄関・エントランス部分の建築金物（アルミニウム・スチール・ステンレスなど）を製造しています。設計から施工まで一貫したサービスを提供し、大手住宅資材メーカー主催のフロントサッシ（店舗用建材）コンテストにて入賞実績多数。デザイン性に富んだ設計・施工技術が評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・建築プレス加工製品、ステンレス建具、スチール建具いずれかの製造経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区大野台2-1-1 勤務地最寄駅：JR外房線線／土気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都葛飾区亀有4-7-7 勤務地最寄駅：JR外房線線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の条件変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～410,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【その他固定手当について】 ・皆勤手当：15,000円 ・精勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万円、子5千円 住宅手当：世帯主のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、社内表彰制度あり。 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当、精勤手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■お祝い金（結婚・出産など） ■慶弔・災害見舞金 ■再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW、夏季、年末年始、慶弔休暇
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