デザイナー(グラフィック・その他)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【築地】販促デザイナー◆老舗広告代理店/大手取引あり/リモートメイン/企画から制作まで一気通貫
◎「クリエイティブを自分の手でカタチにしたい」方へ/企画から関われます! ◎東芝・キリンなど大手企業と直接取引! ◎残業15h/年休126日・土日祝休/平均勤続年数12.1年で働きやすい環境 ■業務概要: ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎本ポジションは、商品の魅力やブランドの世界観を“体験として伝える”販促ツールのデザイン業務をお任せします。 POP・什器・店頭ディスプレイなど、売り場で人の目を引くクリエイティブを中心に、企画/コンセプト設計 → デザイン → 制作まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細: ・POP/什器/店頭ディスプレイなど販促ツールの企画・デザイン ・コンセプト設計からデザイン制作まで一貫したクリエイティブ業務 ・ブランド特性を踏まえたアイデア提案 ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンへの参加 ・制作進行管理、外部パートナーとの連携・ディレクション ■こんな方におすすめ: ・当社では、アイデア出しから関わり、実際の売り場や空間として具現化できるため、自分の発想をアウトプットまでやり切りたい方に最適な環境です。 ・年齢や在籍期間に関係なく、フラットに意見を出し合いながら、チームでより良いものをつくっていく風土があります。 ・デザインスキルを磨きながら、新しい表現や領域にも挑戦していきたい方をお待ちしています! ■当社の魅力: ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引/提案から関われる ・クライアントと長期的に向き合い、信頼関係を築ける環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー ・ものづくりが好きなメンバーが集まるチーム ・アイデアを出し合いながら形にしていく風土 ・社風は誠意、熱意、創意を持って行動する真面目な集団です。 ◎働きやすさ: 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後はリモートワークが可能です。 また、残業は月15~20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲:無
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・販促ツール(POP、店頭ディスプレイ等)のデザイン経験 ・Illustrator、Photoshop でのデザイン経験 ■歓迎条件: ・飲料/家電など消費財領域での制作経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 退職金制度は試用期間終了後から適用
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~299,000円 固定残業手当/月:72,000円~93,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~392,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額別途支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:補足事項なし 退職金制度:就業規則による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■家族手当:第一扶養者15,000円/月、第二扶養者7,000円/月、第三扶養者8,000円/月、第四扶養者9,000円/月、第五扶養者10,000円/月 ■スポーツクラブ、保養施設、他
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 上記年間休日日数は2025年度です。 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
¿Te interesa este puesto?