財務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

営業経理担当／事業成長を支えるデータ管理・業務改善◆フレックス勤務・福利厚生充実

【サービス開始10周年／データドリブンで事業成長を牽引／営業経理担当として事業運営の中核を担うポジション】 ■業務概要 当社の求人ボックス事業戦略部において、売上・請求・経費管理などの営業経理業務を中心に、事業運営を支えるデータ管理や業務改善を担当いただきます。営業部門や経理部門、他部門と連携し、数字やデータをもとに業務最適化や効率化を推進、事業成長に貢献していただく重要な役割です。単なるオペレーションに留まらず、仕組み化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・請求書発行、入金管理、売上データの集計・管理 ・顧客契約内容の確認・反映、売上計上に伴う社内調整 ・経費精算の確認・処理、支払業務の管理・対応 ・コストデータの整理および可視化 ・営業数値（売上・KPI等）の集計・分析、各種レポート作成 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ加工 ・業務フローや課題の抽出、業務効率化の推進 ・営業部門、経理部門など関係者との調整 ■組織構成 HRカンパニー事業戦略部事業統括チームに所属。市場・競合分析や事業計画策定を担い、部門横断で協力し合う体制です。 ■業務の魅力 事業・組織の拡大期に携われるため、成長を間近で感じながら自身もキャリアアップが可能です。ルーティン業務に加え、業務改善や仕組み化など幅広い業務に挑戦できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員のフォローのもとで業務を習得。独り立ちまでしっかりサポートします。自己学習支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務環境手当・豊富な福利厚生を完備し、働きやすさを重視。平均残業20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 営業経理担当として経験を積み、将来的には業務改善リーダーや事業企画など、幅広いポジションへの挑戦が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理・請求業務のご経験3年以上 ・Excelやスプレッドシートでのデータ集計経験 ■歓迎条件 ・営業経理／売上管理の経験 ・データ分析・業務改善の経験 ・SQLやBIツールの利用経験 ・仮説・検証型の思考ができる方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当を含む（35時間。超過分は支給）、給与見直し年2回、賞与年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～435,000円 固定残業手当/月：88,000円～119,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限55,000円 家族手当：支給条件あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己学習支援制度あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック（定期健康診断） ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能） ■育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ■子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇） ■在宅勤務環境手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、慶弔休暇、看護休暇、ボランティア休暇